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株式会社ホイッスル三好の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:とりあえず労働時間の決まりをきちんと作った方がいい人がいるか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:妊婦の降格、減給は当たり前のようにある。時短勤務は公にはしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:私は高校生で働いているが、労働時間の決まりがなく人がいない日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:帰宅困難者がたくさんいる。月に1日ぐらいしか休めない店長もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:保育園代補助とあるが、(夫婦ともにホイッスル三好の社員に限る)とある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:お店の内装にこだわっていて店内が中国チックでいいと思う清掃は毎日締
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:環境はお世辞にもよいとはいえない。しいていうなら、掃除用具はやたら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:面接の時と初日だけマニュアルを一緒に読んでくれ、二、三回ぐらいはきゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので、明細をみてもさっぱりわからない。深夜手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:自分が店長になり、バイトがたくさんいれば休めるがたいがい人手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:長い人は22時間とか働かされる。本当にありえない。基本給は1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:人がいない日以外はシフトの融通がわりときく。土日はとても混む
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:過酷すぎてなかなか人が集まらないせいなのか、地域によっては時給が高めで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:メニューどれでも社割がききます。とにかく料理、ラーメンがおいしいので、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:店長の場合、朝まで働いても次の開店が10時なので、それまでど
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:ホール・キッチンのいずれも経験できた点がとてもよかったです。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフトを提出し、その内容によって組んでもらえました
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:ぶっちゃけ何もない。オフィス環境:わたしが勤務していたのは、千葉の店舗
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:とにかく物がいい。ラーメンがうまいやチャーハンはピカイチおいしく、色
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からとくに違いを感じることはありませんでし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:なし働きがい:朝まで働くと不思議と気
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:男性と何ら変わらな
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:たしか、資格テストみたいなのを受けることで時給が上がったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:研修、教育制度については、10年くらいやってきた飲食業なら中で、1番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:下町の中国のラーメン屋さん、というコンセプトだから、仕方ないかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:忙しい時は、本当に忙しすぎて、お店が回らない。それなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:うまいこと、ランクアップがしっかりとシステム化されてい
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:人によると思いますが、とても話しやすかったです。ダ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:家族で受け継がれてきた本格的な雰囲気と味を、チェーン展開している。店
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:店長が女性で、休暇はなかなか人がいないと取りづらそうではありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これからどんどん新しいシステムなどを導入し、新しい店舗展開をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初めに新人トレーニングが3回ありしっかりトレーニングしてから実務に入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今現在店舗の従業員数が揃っていないと言う事はあるが、人材が集まれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルなどがしっかり出来ていて教育する側される側にもわかりやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:長い年月をかけ色々な仕事を覚える事が出来下の人達にもそれを教
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