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株式会社ADKクリエイティブ・ワンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ADKのハウスプロダクションとして、規模感のある仕事を担当できる。場合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ADKのハウスプロダクションなので、案件はADK絡みがほぼ100%
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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何事も自分次第、組織化というよりは単独プレーが許される職場。そのぶん自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】部署によってかわってくると思いますが、裁量制なので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】30歳までは特に昇格しなくても年間13万程上がっていって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】社内には優秀な人材が多いですが、社内交流が少なく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】忘年会に表彰がありましたね、即給与への反映は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】多くのクライアントや、外部ブレーンと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】クリエイティブな会社なので、常に新しいもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】数字で会社に貢献、納品物の反響も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】クリエティブと売り上げの数字、両方を見る役職で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署によってはチームプレイの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】組織自体の変更となると期の節目になるか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内調整は必要ですが、新しい事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】私がいた頃は完璧な裁量制でした。個人の行動はあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】人前に触れる大きな仕事が多いので、当然自分が携わった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループ会社の仕事がメインであり、運命共同体である。今後はいかに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の携わった仕事が世の中に出て話題になること。新しいモノが世の中に出
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:働いて功績を出せば、きちんと評価され、上司が上層部へステップ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:CM事業は安定しているように感じる。事業の弱み:お給料が他会社と比べ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:評価はされていた。女性は男性より少なかったが、仕事ができる人は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新規部署で新しいエンターテイメントの構築を裁
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前だが、上司との相性があるので、合わない人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】職務時間の改善と融通。新しいことをやるのであ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】外部から新しい風をいれようと人員を補充したり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:エージェントからの紹介で入社。担当案件では裁量多く手掛け
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:綺麗なオフィスであること。会議室横に貸出可能な図書ゾーンがあり、外
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:職場環境がきれいであることや、総務や管理系のような所属部署によ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:舞台の新規プロジェクトにおいて、他業界出身の幹部が、実際
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:部署数や人数に対して圧倒的に会議室が少ないこと他部署と競合しあって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:希望給ではなかったため具体的な金額は非回答。契約社員のためボーナスはな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:会議室がバッティングすることが多かったこと。そのため、社外でやらざ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:ビルが新しいため、会社が綺麗であること、会議室内の設備、会議室横の
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 制作部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:親会社があるので仕事が途切れることがなく安定していました。事業の弱み
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