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株式会社ADKクリエイティブ・ワンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、結果を出さないと評価に繋がらない。風
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社ではあると思う。役員は全員男性ではあるが、管理職
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:基本的な社会保険以外で言うと、ベネフィット倶楽部や退職金制度がある。在
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:グレードに加えて半期ごとの評価により金額が決定されます。グレード自体は1年
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:他の会社に比べて整っているイメージ。オフィス環境:会議室がいつもいっぱ
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:同僚による多面観察に加えて、直属の上長、部署の上長という流れで評
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:中途の集まりなので、ある意味風通しは良いが、企業文化的なも
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ある意味図々しいところが強みなのかもしれない。事業の弱み:弱体化しつ
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:様々な評価軸、評価制度を試してはいるが、何を持って評価をしているのかイ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:ランクに見合った給与がもらえていないと感じる人が多い。評価制度:周囲に
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:自分次第で出してもらえる。働きがい:広告が好きなら自分次第で
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:休暇は自分次第で取れるので、女性にとってはとても働きやすいが、
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:業界自体の成長が危ぶまれているので、個々人で会社を使ってキャ
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得などにはかなり厳密に管理されていて、超過勤
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:概ね一般企業並みに揃ってはいる。オフィス環境:ゆっ
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思うが、派
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:この会社でワークライフバランスを求めることはできない。仕事に
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:社風は風通しは良く、社員も仲はいい。いい人が多い気はする。
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:退職金制度があり、老後に関しては安心。福利厚生も充実していると思う。財
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全に実力主義。制作会社と代理店が合併しているが、制作会社出身の社員は
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性と男性の間に隔
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:1.毎月"有給休暇取得推奨日"がありましたこのおかげもあり、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル部署/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:福利厚生はいろんな施設で特典が得られるものや、健康診断など、給与に反映
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:業界柄、ゆるいのもありますが、ここはその中でも特にゆるいと感
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル部署/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:部署とその人の裁量によるが、相談しやすい人に仕事が流れていく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】非常に取りやすい環境でした。とくに、毎月「
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:業界柄、仕方のないことは承知ですが、休暇というものの、結局は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得について、嫌な顔をされたり、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:単に拘束時間が長かったように感じました。作業と待ちの時間の繰
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル部署/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードごとに別れており、その中での振れ幅は非常に大きい。売上や利益な
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル部署/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:中途社員が多いため、包括的な文化というものはないが、古今の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:仕事を引き継げる相手がいないので、休みの日でも結局自宅で仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】旧アーツ出身者は決算賞与のみですが、20
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:オフィスはフリーアドレス制で図書館みたいで快適で、本社にはカフェも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇推奨日が年に数回ある。有給休暇を却下されることがない
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