回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 399万円 | 24万円 | 0万円 | 99万円 |
| 年収 | 399万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 99万円 |
給与制度:
営業なので結果を出せば給料は上がる。勤続年数で多少は上がるが結果を出せなくなればそれ以上に下がる。新車販売だけでなく、中古車も販売できるのでお客さんを増やすチャンスは他の日産販売店よりも有利。自動車保険のインセンティブも大きく、販売の２本柱でやっていくと稼げる。点検・車検の獲得も重要でインセンティブよりもお客さんとのつながりのバロメーターだと思って獲得に励むと良いと思われる。ノルマはなく、他のディーラーからするとぬるい会社と思われそう。しかし、目標台数は達成しなければ収入が大きく変わるので頑張る必要はある。
営業なので結果を出せば給料は上がる。勤続年数で多少は上がるが結果を出せなくなればそれ以上に下がる。新車販売だけでなく、中古車も販売できるのでお客さんを増やすチャンスは他の日産販売店よりも有利。自動車保険のインセンティブも大きく、販売の２本柱でやっていくと稼げる。点検・車検の獲得も重要でインセンティブよりもお客さんとのつながりのバロメーターだと思って獲得に励むと良いと思われる。ノルマはなく、他のディーラーからするとぬるい会社と思われそう。しかし、目標台数は達成しなければ収入が大きく変わるので頑張る必要はある。