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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:時給月給制。勤務時間が長くなければ給与も少ない。賞与もほぼないに等しい。
公休日は週1回のみ。 社員の平均勤務時間は270~300時間程度。(残業60~80時間程度)
人事評価はほぼされない。評価する人間が店舗を回ったりしていない。仕事はできなくても上司に逆らわない人間が役職を得る。役職手当は数千円。
時給があがるのも最低賃金が改定されたタイミングのみ。人事異動は年2回程度。
研修生という形で入社し、半年から1年は保険等がつかないまま働くことになる。
店長になっても計数管理はしない。ひたすらラーメン作るだけ。
店舗に社員は原則一人。人員不足の店舗が多いので少ない公休つぶして働くこともしばしば。

上記のような状態なので、定着している社員は転職したくても見つからない(年齢的に)、仕事への意欲の薄いタイプしかいない。
将来への希望が見えない。

回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:伝統の味。昔からの固定客。事業の弱み:次代の経営を担う人材がいない。
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回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は酷い。特に休みは週一回しかなく、体調不良で休
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回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:福利厚生は出勤した日にラーメンを約半額で食べられること。これも、前もっ
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回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、勤務時間が長く、休みがなく、給料も安い
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回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:とにかく長時間の労働を課せば仕事が進むと考えている役員がいる
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回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:独身の女性以外は働くにはキツイと思います。拘束時間が長く、ワー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:直営店舗が北海道内にしかないので、北海道から離れたくない人や、計数管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:マニュアル等は存在しない。 教える人間によって内容が変わることもよくあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
社長の手腕:そもそも社長はほぼ引退状態。 副社長が全体を取り仕切るが現場の意見は通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
教育・研修:マニュアルがあり、それにしたがって行われる。ただそれはラーメンを作る
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回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:休み週1日年間休日50日くらい多様な働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
女性の働きやすさ:育休等はそろっていましたが、女性は退職していました。 これを機に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
入社理由・入社後の印象:中国大陸にも進出し、世界に店舗を展開していくイメージをも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
企業文化・社風・組織体制:創業者の社長は、商品開発も一生懸命です。店舗開発も行っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
オフィス環境:社長が創業者ということもあり、自社ビルは綺麗にしている。特にオフィ
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回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:なしオフィス環境:事務は広い部屋で業
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口コミ投稿日:2017年11月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現金での賞与があったが、もって帰るのが怖かった。銀行振り込みもあるが全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
福利厚生:福利厚生はとくにないです。実際入社時にはあるような話でしたが、せいぜい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
多様な働き方支援:残業がたいへん多いので、プライベートとのバランスはまったく不可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:社員も時給なので長く働けば給料はよいので長く働く必要がありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:売上は年々落ち続けています。私が知っている店舗は前年比70パーセン
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回答者: 男性/ なんでも/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと仕事をできると思っていましたが大間違いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:社会貢献などしていません。私利私欲しか考えていない方でしたので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員どうしは中がよいので居やすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:不動産も手掛けているので会社自体は倒産しにくいのではと思うがラー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒も中途も扱いは同じです。経験は考慮されません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:研修期間がしっかりとあり、上の方々がしっかり丁寧に1つ1つわかりやす
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