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株式会社かつアンドかつの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:
退職金有り。確定拠出年金あり。交通費全額支給。充実している。

オフィス環境:
建物が古い。修理費で経費圧迫されるので利益残しにくい。固定費がかかるビジネスモデルはやっぱりきつい。

株式会社かつアンドかつの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:
休日は月8〜9回とあるが人手不足による休日出勤の可能性もあるため100%休日消化できるとは限らない。

多様な働き方支援:
飲食店なのでリモートワークは出来ない。早帰りは店舗社員が少ないため閉店時間まではなかなか帰ることは難しい。

株式会社かつアンドかつの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ フロアーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:
祈りの経営
お客様、従業員、すべてに感謝ができるようにと、挨拶には「ありがとうございます」を
心がけています。
社会的なイメージの通り、規律や安全に対する対策は厳しく行われていると思います。
仕事中は厳しい一面もありますが、仕事が終われば従業員は和気あいあいとしておりとても和やかで、年代に関係なく意見の交換ができる自由な空気感が店舗内にはあると思います。

株式会社かつアンドかつの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:
キッチン、フロア共にある程度の技術や経験が求められるため普段、家事や調理をされている主婦の方の方が効率よく仕事ができ、逆に普段全く調理や家事をされない男性には厳しい職場かもしれません。ランチタイムが忙しいお店では特にその傾向が強い様に思えます。専門的な知識や経験が必要なほどではありませんが求められているレベルは思っているより甘くありません

株式会社かつアンドかつの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
人間成長はさせてもらえると思うが具体的な資格支援は多くなく職務に必要な食品衛生責任者と防火管理者以外は特に手当等はないように思う。勉強する時間もない

働きがい:
お客様に対してどのように接客するか、数値管理の面で成果は目に見える形で出るのでその点ではやりがいは感じる

株式会社かつアンドかつの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ダスキン時代から、株式会社かつアンドかつに変わって、人と人との関係性が希薄になってしまった。

株式会社かつアンドかつの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
現在17店舗あることと25年間のノウハウはあると思う。また、バックにダスキンがあるのでそう簡単にはつぶれないだろうと感じた。

事業の弱み:
良くも悪くも昔ながらの社風という感じで合わない人にはとことん合わないと思う。

株式会社かつアンドかつの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇級制度もあるので経験を積んだら給料も上がります。賞与も少しですがあります

評価制度:
基本研修から始まりますが昇進すれば給料もあがります。年功序列ではなくシフトに入っている回数が多いなどでできる業務が増えると昇進するチャンスが増えると思います