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髙松建設株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:上層部との距離は近いと感じる。直属の上司・幹部と年に2回ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:オーナー一族経営の会社。上からの指示は絶対で、自分の意見は
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:上からの圧がすごく、現場のみんな疲弊していました。残業しな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:タップダウンの傾向は昔から変わらない組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本店営業第6本部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。所属するグループによって違う会社では無いかと錯覚
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:非常に真面目な会社です。企業理念にも利益第一主義に陥っては
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