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回答者別の社員口コミ(富国生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:役のつく内勤は兼務せず営業所に居て数字を報告し朝礼を行う。女性営業職員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:9時半から16時半の就業時間、それは内勤が営業職員を管理する時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月振り込まれるお給料以外に、封筒で手渡しされる奨励金というものがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:CMが大人しめになってきた。やっと他社に近く保険業らしくなって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時の年収580万より多くもらえるよ、と言わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字が全てなので評価も何もない。会社に全くこない職員が成績だけ増えて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:保険の契約以外に保全も全て自分。それは納得できる。他営業所のフォローで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:朝の掃除当番を全く行わない職員の方が多い営業所になってしまっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月17日
新規事業への取り組み:今時保険料のクレジットカード取り扱いが無い事がかなり恥ずか
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2.4
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:安定性は100パーセント無いです。病気をして入院してその月の契約が
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2.4
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:働く前は9時半から16時半、働いてからは15分前出勤は納得出
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2.4
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:振休、有休を提出して働くことが当たり前になっている。届け出を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:内勤の男性は降格しても働き続ける、女性アドバイザーは昇級しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:掃除をする人はきまっていて、しない人はしない、それはスルー。毎日当
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2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:契約をして、支社や本社のミスでお客様に迷惑をかけてしまう時。ありえない
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2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:奨励金を催促しないともらえない。催促すると煙たがられる。だったら奨励策
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2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取得させるための届け出を提出させられるが、その間の
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2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくマイナスが入る。口座振替が出来ないお客様がいる、早期解約がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:平成31年4月より9時30分から16時30分となった。が、倍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:お客様アドバイザー残業手当は一切無い。ほぼ奉仕。アドバイザー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与をもらったことは無く10年以上働いている、という先輩がいます。聞い
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2.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:毎月お客様数が増えていくこと。給料が減り続けてもお客様が増えていくこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:営業職員が減り続けていることが会社の不安定性。副がつく内勤が増え続
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社から1度もボーナスをもらったことがない。けどクビにもならない。副主
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:結婚、出産を、という願いがあり転職。実際は、結婚も出産も時間と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:前職の時は毎年国家資格を取得できる、勉強できる時間が1時間は
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2.4
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:入社は誰でも、本当に誰でも出来ます。けど、自分が入社した時よりも県
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2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この時代に、これだけの拘束をして、ボーナス、給料が無支給の場合がある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:成果給を下げ続けているので会社の体力は維持されている。 「売れ」と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:年間に3日間だけ、スーツを着ない私服の日があり。 それ以外は仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前の職場説明のパンフレットは主任1級を維持し続けた場合のもので、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国で上位の営業職員の給料を例に取り上げて採用活動をしているけれど、実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいるかいないかは置いておき、 女性が活躍して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月11日
会社の安定性:格付けが良い。 増配を維持している。 本社ビルの場所が良い。と顧客から
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2.4
口コミ投稿日:2017年11月01日
オフィス環境:事務員さんが仕事が出来るので、営業職員は仕事がしやすいです。 気にな
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