富国生命保険相互会社の入社前とのギャップ

3.2

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富国生命保険相互会社の入社前とのギャップの口コミページです。富国生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4322件掲載中。エンカイシャの評判は、富国生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2026年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してすぐにばりばり営業させられるのを想像してましたが研修制度が充実しており、基本的に気さくな女性が多いので質問をしやすいです。簡単なテストなどもありしっかりと知識が入って状態で営業に臨めるので不安は消えていきました。また、頻繁にロープレやおさらいなどもしてくれるので学校のように日々頭が学習していきます。資格も取りやすく研修がたくさんあってとても勉強になりました。

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全175文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の保証給は半年で終了し、そこからは成績によって保証される金額も変わってきます。1年半後、3年後には査定基準も変わるのでコンスタントに契約が取れていなければお給料面も厳しくなってきます。
逆に毎月ご契約いただけていれば単月の成績が反映されるわけではなくなるので1ヶ月海外旅行などでお休みしてもお給料は変わらないです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2025年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後...続きを見る（全159文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後はしっかりした研修があり、実際外に出てもきちんと先輩などが同行してくれるものと思っていましたが、座学の2ヶ月が終わった後は、昼休みに訪問する職団に3〜4回同行してもらい、後は、がんばってね〜と放り出される。これは営業所によると思うが、新人に対する教育が全く行き届いていないと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材を...続きを見る（全518文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
人材を欲している会社なので採用活動もあります。採用後もフォローしていくことが多く大変なこと沢山あります。
入社前は採用活動についてあまり多く語られず商品の営業に関しての説明ばかりの印象がありました。
2ヶ月の研修は時間も短いため給料が少ないため一人暮らしで生活している方、貯蓄のない方は生活が苦しくなるかと思います。

アポがない限り定時通りに帰れます。
勤務時間は他の仕事に比べると短いため
勤務中の活動でいかに成績をとれるかが重要になってきます。

大変そうに思えた営業は、
楽しめる部分もありました。保険という商品の認識が初めとは変わりますし保険の重要さが身にしみます。

自身の保険をやすくかけられたり社割のようなものもあります。

お客様にお渡しするお菓子等自分で用意する必要があるため、思ったよりもお金がかかります。
実費です。

自宅からの交通費は最安ルートで計算されます。お客様との電話等自身の携帯を使うため電話代などもかかりますし給料と見合ってないなぁと感じておりました。

成績がいいと、ご褒美があったり平日勤務時間にご褒美として食事に連れて行ったりもらえるのでそれはモチベーションに繋がりました。

給料面がネックでした。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全341文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマなど厳しいイメージがあったが、入社してみてアットホームな雰囲気や17時終業、土日休みなど魅力を感じるところが多かった。
ただ営業所の雰囲気は一番上の上司によって大きく左右され、上司は2〜3年ごとに異動となる。新しく赴任してきた上司によっては一気に殺伐とした雰囲気になり、大量の退職者がでたこともあった。
また、一営業として採用も数字も成果をあげた結果マネージャーとなったが、プレーヤーとしてのスキルと管理能力は全く別物であるため私自身には合わなかった。
部下の査定に対するプレッシャーや、毎日の同行・指導と自分自身の業務との両立の難しさ、部下とのコミュニケーション等負担に感じることが多く、お客様第一に仕事をすることができなくなってしまった。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月29日

入社前に認識しておくべき事:「子育て中...続きを見る（全193文字）

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入社前に認識しておくべき事:
「子育て中のママが働きやすい」を売りにしており、有給が取りやすい点や、仕事中の中抜けが可能な点などは、他の仕事と比べたら融通がきいて良いと思います。
ただ実際は、成績を上げるために、休日や夕方〜夜にお客様とアポを取ることが多いので、果たしてこの働き方が育児中の人が働きやすいのかと聞かれると、自身はそうは思わない。
ノルマはないと言われたが、実際はノルマがある。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用活...続きを見る（全172文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
採用活動を重視しているので、入社前は良いことを言っていた印象がある。
基本は2人でペアを組んで動くと言っていたが、入社しないかと誘った張本人は他の人と動く事が多く、初日から1人にされて困ってしまった。
どんな人の班やグループに配属されるかでもその後が変わってくるので、営業所見学の際にもよく観察したほうがいいと思う。

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全156文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は保険は強引にでも取って営業所に貢献しないといけない、女社会だから厳しいんだろうとかまえてましたが実際に営業所にデビューしてからは自分のペースで進められて分からない事があったら上司に聞いたり先輩に優しく教えてもらうことが出来て思ってた雰囲気とは大分いい意味で違う印象だった。

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:通過点...続きを見る（全136文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
通過点と考えるとしたらかなりいい職場でした。
営業向いてないなって思ってる人もチャレンジできる環境だと思います
未経験でもできるんだって思うと楽しいしですし生命保険は基本的な研修教育制度どは営業所によってだと思いますがかなり特化してると思います

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回答者：女性/ エリア職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本給...続きを見る（全133文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
基本給が低いことは入社前から分かっていたが、定期昇給額がこんなにも少ないのは想定外だった。
在職中に何度か初任給の改定があり、それに合わせて基本給も少し上がったが、その分昇給額がより緩やかになり、殆ど給与が上がっていかない状態となった。

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全123文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の雰囲気や働き方や残業などの話は全て違った。
違ったというよりも、本社ではそのように働いているのかもしれないが、大多数が所属する全国の支社では残業時間が実際40時間は超える。
そう言ったギャップで辞める人は多い。

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全130文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は不安だらけでしたが、周りもみんな同じ環境で働いている方が多いので、励まし合いながら仕事ができとても楽しいです。もちろん営業という仕事なので浮き沈みもありますが、班や営業所の方々に支えられながら常にやりがいを感じています。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的...続きを見る（全119文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に仕事を紹介された時や、研修時間の時に聞く「契約はお客様が納得してくれれば入ってくれる」という話は本当。
だが、その前段階が本当に難しい。
まず人間関係を作ることがほぼできないので、夢を持たない方がいい。

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全365文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、子供がいても休みやすいし理解もあるよ！というお話を受けました。
入社してみると確かにそうなのですが、、
外交員になるための試験がある。
しかも、2,3週間の勉強期間ですぐ試験であった。
覚えることが多すぎて大変だった。
無事に合格した後はさらに1ヶ月保険の商品の勉強をした。
勉強会は同期と和気藹々として楽しかった。
無事に営業所にいくと
赤ちゃん向けの広報の勧誘や地域のお店や事務所などに挨拶で出向いてキャンディを配っていった。
アポ無しでいくのでかなり勇気がいった。
あとは、問い合わせがあったお客さんに電話で資料を送ったりなどがあった。
何もやることがないと街に繰り出して声をかけてアンケートのお願いをしていた。
快く受けてくれる方もいれば、無視したり
断られることの方が多く次第にやる気がなくなっていった。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全319文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の資料、お給料のモデルケースとして見せられる資料ではしゃかりきに働かなくても普通に働いていれば15万〜18万はいただけるような書き方だが、それはコンスタントに主力の商品を新規の契約でとり続けられる一部の方のみ。入社4.5年の中央値は13万円そこそこ。手取りにすると10万円ほどの方が多い印象。5万円台の方も少なくない。
査定を超えられずに退職していく方が毎月のようにおられる一方、自分の班を持ったり、マネージャーとして長年勤めている方は年収も上がり、ボーナスで80万円、100万円といただいている方もいる。退職金も多くなる。働き方次第、売る商品次第で随分ばらつきがある印象。
子育てへの理解はとてもある。

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:子どもを保育園に入れてくれる...続きを見る（全205文字）

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入社理由:
子どもを保育園に入れてくれると、認可外保育園を探してくれたため。
また、ノルマは無く自由にのびのび働けるという話を信じたため。

入社前に認識しておくべき事:
ノルマは無く普通に働いていれば20万以上は貰えるとのことだったが、毎月数字を詰められ、保険を取らないとお給料に反映されないため、手取りは10万を切り、さらにそこから備品代やお客様へのプレゼントなどの費用を出さなければならず、厳密に言うと赤字でした。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:保険屋...続きを見る（全159文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
保険屋の仕事にはノルマが付きものだからと躊躇しており
説明を聞いた際もそのことを伝えたが
ノルマはないから楽しく働けるということを聞き入社を決めました。
しかし研修期間を終了し現場に出始めた頃から目標目標と言われて、結果ノルマというものが存在していました。
プレッシャーに耐えられませんでした。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッ...続きを見る（全153文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップ。
入社時は女性職員か300人以上、支社の長がつく男性は兼務していて忙しくても新しい仕事を持ってきて一度同行してそれから定着しお客様も増えていた。
今は200人以下、副がつく男性も増え続けていて、とても仕事の話ができる状態でない。
男性も女性も採用基準が良くない証拠です。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ...続きを見る（全152文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマの数字については、入社前に説明されても理解できないし、心配しなくてもいいと言われていたけど、実際ノルマはかなり厳しく、毎月数字に追われる。他社にくらべても、ノルマの厳しさや給与は低い。
だけど、プライベートの両立、育児との両立が余裕なのは、この会社だといまだにおもう。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社理由:正社員で働く気は最初は無かっ...続きを見る（全125文字）

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入社理由:
正社員で働く気は最初は無かったが、仕事の話をしているうちに一緒に働いてみないかと誘われたため。職場の雰囲気や人間関係も良さそうだったから。

入社前に認識しておくべき事:
ノルマがかなりキツイだろうなと思ってたイメージが思っていたよりも低かった。

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回答者：女性/ 生命保険募集人/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2025年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料に...続きを見る（全203文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
給料に関しては最初が1番良かったです。
現実的にはこんなに少なかなると思わなくてこれは大変だなと思いました。
ノルマじゃなくて目標だからと言われましたが結局ノルマはあります。
もう少し頑張れると思ってましたが、実際契約をもらうのは大変でした。
しかし、子育てをしながらだと休みやすさや有給が最初からもらえたら、途中で抜けて参観日に行ったらとかできたので、その点はありがたかったです。

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回答者：女性/ 金融保険業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

口コミ投稿日：2024年11月15日

入社理由:福利厚生がしっかりしていて小...続きを見る（全123文字）

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入社理由:
福利厚生がしっかりしていて小さい子供が居る子育て中の私でも働きやすかった事。

入社前に認識しておくべき事:
支社長次第で全くやり方などが変わる。大概3年ほどで変わるのでその度に対応するのが大変。順応性がある方ではないときついかもしれません。

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回答者：女性/ 30代/ 生命保険募集人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2026年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社し...続きを見る（全87文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから六か月目時点で成績をたくさん取っていないと基本給が大きく下がることを知らされていなかった。自分を含め、知らされず入社した人が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2026年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全73文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前ときいていた話と入社後にはあまりギャップがなかった。都合の言い話で入社だけさせようという会社ではないと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2026年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:必ず契...続きを見る（全63文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
必ず契約を募集する必要がある。事務職であってもノルマがあるため、厳しければ辞退したほうが良い。

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全48文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に説明されていないことがあり、悪い意味でギャップに驚いた。

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回答者：男性/ 20代/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞くス...続きを見る（全43文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
聞くスタンスは取ってくれるが、異動希望はほぼ通らない。

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回答者：男性/ 20代/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2026年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:所長が...続きを見る（全40文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
所長が想定よりも激務であること。全国転勤の多さ。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2026年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:幸い嘘...続きを見る（全39文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
幸い嘘もなくほとんど同じ内容だったように思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全116文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はきついと聞いていたけど、自分は幸運にも仕事が合っていたようでそんなにきついと感じることはなかった。
入社前にオフィスの見学ができるため、どんな人が働いているのか知ることができるのは強みだと思う。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全103文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には向いてないなって思ったら辞めたらいいよーとかいいことばかり言われていたけれど、入社してみたらきついし、思ってた仕事内容ではなかった。辞めるのもかなり時間がかかった。

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回答者：女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の...続きを見る（全96文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
営業の行き先は基本的に自分で開拓します。団体の職場等の行き先は与えてもらえましたが、私の場合は最初の頃同行する先輩が居なかったため思いのほか開拓に苦戦しました。

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本給...続きを見る（全29文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
基本給の低さ、手当の少なさ

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回答者：女性/ お客様アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の...続きを見る（全116文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のやり方次第で仕事やアポは取れるが、アフターフォローのための仕事や外回りから帰ってきてからの入力作業に時間がかかるため、細々とした残業が積み重なって、子どものお迎えギリギリになってしまう方が多い。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ガツガ...続きを見る（全108文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ガツガツやるのも緩くやるのも自分次第
締切におわれたり査定におわれたりで契約を取り続けないと給料が下がるので、入社前に沢山稼げるよ！と言われるが自分次第。
営業所によって雰囲気も違います。

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金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ その他専門職系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社理由:年功序列や役職の上下関係が良い意味であまり感じられなく。良い... 続きを見る

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株式会社ほけんのぜんぶ

3.6

東京都豊島区池袋2丁目53番5号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません。人事制度が明確な点がよいおもいます。... 続きを見る

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株式会社トーア

3.3

北海道札幌市北区北三十四条西4丁目1番11号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社だったので教育や勉強に期待をしていましたが、私の時... 続きを見る

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アフラック保険サービス株式会社

3.4

東京都新宿区西新宿2丁目3番1号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:生命保険業界ということで、研修で覚える内容は多岐に渡り、タイ... 続きを見る

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会社名	富国生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.fukoku-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町2丁目2番2号

従業員数	13184名
設立年	1923年
代表者	米山好映
決算月	3月

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