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回答者別の社員口コミ(富国生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給がとれなくて、有給が積もりに積もってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】個人事業主なので、いつ休んでも人に迷惑をか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:自由がきく仕事なので、小さい子供さんがいる人は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際にもらえる額は実際に働いている時間と比例しない。どんなに遅くまで働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員なのに、一定の固定はなく、決められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社して一年半ぐらいはそこそこもらえるが、それからは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】保育園かでも、無認可か、認可で補助金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】小さい子供についての、保育園、幼稚園
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】何回も落ちて、試験代を自分ではらわなけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ファイナンシャルプランナーの資格を取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】女子は特に規定もないし、給料がかわるわけでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】男の子は新卒入社かどうかで、内勤か、外勤かが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】服装を揃えた方が綺麗だと思うので、スー
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】清楚な格好で仕事をするため、気持ちが上
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活動期に入ったら一通り上の方についてきてもら
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中入社でも研修等がしっかりしているので、と
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口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上手にアポを取っている。明日の
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】お客さんの時間にあわせ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】査定をクリアできなければ、給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:成績が悪いと土日休みに動かなければならないような感じで言われ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給休暇に関しては割と取りやすく、満足し
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】いちおう規定通りに休めるものの、やはり、お
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1円もでない。お客さんに合わせて、夜遅かっ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】締め切りの次の日ぐらいは定時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間ぐらい【勤務時間に納得できるか
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客さんが増えれば増えるほど経費がかかり、マイナスになりそうなときがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績によってしかもらえず、まじめに出勤し
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