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回答者別の社員口コミ(富国生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:参加してくださいではなく、全員で参加するという事は休日に身柄を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:昔から、生命保険会社は保険料をお預かりし、万が一の為に商品を販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:なんでもかんでも女性であれば優遇されるという思考を持つ人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の会社であるので、女性が管理職に就くケースが多々ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:よく、「・・・組織と提携しました。」とか、新聞等で発表しているが、あま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:10年~15年前と比較すると、断然良くなってきている。会社全体が一つに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:古いオフィスはまだ全国にもたくさんある。デメリットは、トイレ。和式
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:古いオフィスは、引っ越しもしくは建て替え及び改装が必要であるが、積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:対面販売を継続する事は良い事であるが、今の世の中、家庭訪問で面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:ネット社会になり、保険もネットからお客様のニーズによりお客様自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:どうしても女性(主婦)の立場を重要視する事により、働く環境の自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境。生命保険の募集については、従来(戦後)よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:反面、営業職の人間はその休日、休暇の取得に合わせる事により。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務日数については昔と違い、今の社会環境に沿った休日、休暇の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:本社と支社(営業部門)の考え方の落差が激しすぎる。本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生については他社と比較しても良い方です。従業員に
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