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国立大学法人東北大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様に活躍されており、管理職にも登用されている印象
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:看護師という職業柄女性が多いので、お子様を持つ職員への理解もあ
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回答者: 回答なし/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:男性もいますが、女性が多い職場で、子育て中の職員も多くいました
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。が、部署によってはそれがネック
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性研究者に対して、研究支援員のサポートがあったり、研究費があ
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の教授も多く、周りにも女性研究者は数多くいたので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多く、穏やかな人が多かったのでコミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:自分の部署で産休育休を取得している人はいないが、周りを見ている
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:非常勤職員でも、就業規則に定める雇用上限まで余裕があれば育児休
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回答者: 女性/ 時間雇用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:管理職登用は分かりません。休暇は取
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回答者: 男性/ 博士研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:大学院に進む女性が少ないため、女性率が少ないが、それでも女性に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:小学生以下の子供がいる場合は子供の怪我や体調不良で看護休暇を利
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすいかと。不満を出せば
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職
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2.6
千葉県松戸市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:育児休暇などは、法律の改正に伴って、迅速に反映されるよう対応... 続きを見る
2.6
福岡県北九州市小倉北区米町1丁目3-10一宮ビル 7F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:相談すれば勤務形態を変えてくれる。働き方を選べる。時短も可能... 続きを見る
3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:独身男性の上司からすると台風警報の際に学校が休みになり、仕事... 続きを見る
2.2
東京都板橋区成増1丁目12-19
人材・教育・学校教育
2.9
愛知県長久手市
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が女性を支えているため、支えている側の女性に負担は大きい... 続きを見る
3.4
東京都文京区本郷7丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 弥生講堂の管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:まあ、働きやすいかも知れないが、部署によっては、隔たりがある... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:基本的定時で上がれるので女の人はいいのではないのかと思いまし... 続きを見る
2.8
東京都新宿区河田町8-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:・女性蔑視の男性職員も少なからずいる・産休、育休、時短の女性... 続きを見る
3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811-1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:残業が多く帰りにくい風土です。時短勤務などはできます。産休や... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市 中央区磯辺通4丁目1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろんのこと、子育てのための時短勤務なども相談... 続きを見る

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