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神奈川中央交通西株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:
基本的にはない。事務員には運行管理者資格の支援などがあるようですが、運転士にはない。

働きがい:
公共交通としての使命感しかない。
しかしながら、乗客や他ドライバーからのクレームなどで乗務員も事務員も疲弊することが多い。

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:運転免許費は出してくるので初めての人
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:大手ということもあり、研修やヘルスケアに大きくウェイトを割い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をする上で、一緒に働く人はとても大切だと思いますが、雰囲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共交通乗合バスの運転手の業務です。運転手としては比較的若い人が、多い
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