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日本赤十字社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:育休は取得している人が多かったと思います。子が小学生上がってし
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

1.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性社会です。女性が多いからといって、女性に働きやすいというわ
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管財課/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多い職場ですので、女性の環境は大事
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 献血推進/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性職員も多く、非常に明るい環境で仕事に取り組める。雰囲気は非
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:管理職は圧倒的に男性が多い。育児休暇
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整形外科、眼科、呼吸器外科/ 看護師

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:ママさんナースや妊婦さんナースの勤務時間
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:育休、産休があり、時短制度
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:看護師や事務職など、圧倒的に女性が多い職場であるため、上司も女
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性がライフスタイルの変化で結婚、出産、子育てを続けながら長く
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:妊娠をしたことがない人やつわりが無かった人からは妊婦としての配
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:産休育休の制度は整っており、利用しやすいと思う。復帰しても時短
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:産休育休しっかり取れます。部長以上は女性少ない印象ですが課長ま
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:育休明けに戻ってきた職員がすぐに産休に入ったときに、フォ
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 医療者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:看護師側はほぼ女性でした。男性は数人ほど。家庭の事情などでのお
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、最大3年間産休取得が可能。産休でも復帰する
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:昇進していく人たちはやはり男性が多いため、女性の役職者が全体的
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性役職者の割合が低いと感じるため、会社としても
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:産休育休時短などがしっかりと保証されているのは当たり前と
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:・正社員であれば、役割が増えてくるのでなかなか定時では帰られな
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており、復帰される職員の方も多い。また子供
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度も充実しているので、子育てしながら働く
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:産後復帰している人も多いが部署によっては、時短の人でも余
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:ママナースは極端に少ないです。定時に帰れることは無く、負担はと
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:サポートはしているが、女性管理職は
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:病院という事で、女性の割合は多いため活躍できる場は沢山あ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:以前に比べて女性の役職者も増えてきており、働きやすくなっ
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:活躍の場は多い。機会にめぐりあう事も多いので、自分マネジ
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:医療職という事で、女性が多いため比較的働きやすい環境ではある。
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:・産休や育休、育短がしっかりしている・パートであれば育児をしな
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:先輩が産休育休を取っており、今後も取れる環境です。嫌な顔はされ
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:育休、産休の制度はしっかりと定まっているため、産後に復帰
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務制度が、充実、浸透しており、産前産後休暇、育児休
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはありませんが、いました。産休育休制度につい
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:気が強くてどっしりと構えていられる精神力をもった女性であれば残
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:看護師は女性が多いですが、体育会系で上の方は結婚されていなかっ
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3.0
埼玉県入間郡毛呂山町
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が80%を超える職場であるため時短社員の数もかなりいる。... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく子育て世代が働きやすいです。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ:グループとして全国にあり、大きいため託児所等があり子供を預け... 続きを見る

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