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日本赤十字社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子育ては難しいと思います。産休・育休・時短勤務の人はほとんどい
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:ママさんナース多いです。時短勤務もあります。時間前超勤ママさん
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:「男女平等」について政治家と同じ捉え方をしているもしか思えず、
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

4.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:ままさん世代が多く勤務しているが、病欠などでの穴埋めが辛い。若
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:産休明けのスタッフは、育児のために時間短縮勤務をしている。しか
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休中であっても昇格、昇級するため女性にとっては働きやすい
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 製造、品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い傾向、産休・育休休暇の取得後も時短勤務が可能
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:産休、育児中が多く、常に人員不足。新卒から長く勤務している人が
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 視能訓練士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:生理休暇がありました。産休育休もあるので女性は働きやすいと思い
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、育児で時短勤務の者には早く帰るように
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 製剤業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい方だと思う。時短勤務も説教科的
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性スタッフが9割をこえ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇については、さすが日本赤十字という感じでとても制度
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休から復帰して活躍している職員も多い。課長ク
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門

2.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休充実。子育て世代には働きやすいと思う。独身に
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:産休は他より早くとれる。病院内での勤務時間内
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 回答なし/ 医療職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性は多いため、産休や育休については取得しやすいですが、ほとん
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休制度が非常に充実しているため、子供がいても
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:はい。部門によっては8割以上が女性の部門もあります。昇進なども
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 医療者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:看護師側はほぼ女性でした。男性は数人ほど。家庭の事情などでのお
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の職場であるが故に、男性は大変だと思う。特に男性管理
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:看護師の場合、圧倒的に女性管理職が多い。それ故に管理職に
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性は元々多い職種です。産休育休から復帰される方も多く、子ども
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 血液事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性職員が多いため、産休、育休休暇を取得し、その後復帰する環境
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。家庭の都合による急な休みにも対応していただけ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 特別支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:やはり女性が多い職場ですので休暇は取りやすいのでは、と思います
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 供給業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 供給課/ 臨時嘱託

4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:上司が女性だったので、十分に働きやすい環境だ
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。時短も部署によっては使われている方もい
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口コミ投稿日:2018年08月13日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月13日
女性の働きやすさ:産休育休を取得することができました。 休み希望を聞いてもらえる 有
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