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日本赤十字社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

4.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:古い考えがまだあります。経営陣もICT化などを目指していますが、一般
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の弱み:サービスに限りがあり、医療以外の収益を得ることができない。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:日本の全都道府県に支部があるため、職員数も多い、関連施設もたくさんあ
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:血液事業は先細りであるものの国内唯一の事業事業の弱み:時代に則した活
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:ほかの救助団体にない特性(戦争時でも敵味方関係なく救助する)を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
事業での社会貢献:血液センターでは、様々な業務にあたる機会がありますが、どんな業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途社員はほとんどいないが、福岡県は、いくつかの施設で人事異動があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:会社自体が社会貢献のために存在する。献血の協力呼びかけや、学校
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:現状では完全に守られている会社で、給与が減ることも無いが、強みが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:基本辞めない。転職という発想が無い人が多い。待遇、業務内容など、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:安定している。定期昇給が必ずあり、賞与も必ずでる。安定性に不安を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:期待できないと思う。真剣に働く人もいるが、改善したりする土壌はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の存在自体を法律が規定しているというのはなによりの安定性です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:血液センターでの勤務でした。 献血事業はほかに代替するものがなく
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