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株式会社アンビックスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:入浴も兼ねた施設のため、本人と親族は無料で利用できます。暖房手当などは
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:親、配偶者まどが温泉を入湯税分で入浴できるくらい。あとは、日によるが宿
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:仲間との関係
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:休みは、シフト制でサービス業なので土日祝日は基本的に仕事にな
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:マネージャーや、責任者、など立場関係なく友達のように話せる
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
働きがい:サービス業なので動くことはもちろん重たいものも持ちますし、忙しくて1分
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定時がなく、残業は当たり前のようにあり月30時間もざらにあります。それ
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:退職金はもちろん、ボーナスも年に2回あるので、基本的な物はついています
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:基本的には、性別関係なく働くことになります。重たいものも全然持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は取れません。良くても3連休がいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:施設によってまちまちだが、いつも人員が足りないくらいがちょうどいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:いつも人員が不足しているため、残業時間が過激である。証拠が残らない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】計画社員からは、定額。パートはタイムカードで時間管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:特定の職務は仕事が終わらない為に、休日出勤します。12日連続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:時給制のパートには、ほとんど残業をさせません。なので、社員が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:社員に関してはタイムカードもないので、過激な残業が強いられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。ホテル業界なので、しかたがないが、生活できないレベル。長く勤めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:もう少し充実させて欲しい。給料が安い分福利厚生くらいは充実させないと働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:契約社員からは、タイムカードがありません。なので、毎月定時出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業の給与が低いのは知っていますが、業務内容に比べれば、ここは明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:運営施設が多いので、日帰り入浴は無料で利用できる。宿泊に関しても割引利
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:あまりよいてんにかんしてはないのですが、パートに関しては、ほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:施設によって雲泥の差がある。パートや契約社員や派遣社員に関し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当なんて、一切ありません。そもそもタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は「無いもの」だと思ってください。労働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しても、じゃやればいいじゃん、という感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジするのはいいが、誰も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】とくになかったです。苦しい辛いそんな思い出しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】イベントを企画した時、周りが誰も手伝ってくれず、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早い方。基本的にプラスになることにはブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価は全くされないです。報酬も新卒5年目くら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自分自身は成長できる。なんでもやらさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様がリピートしてくれたとき。 また、ありがと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】慢性的な人手不足なので、個人に任せられる仕事量が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感はある。イベントなどを一人で仕切って一人で片付
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