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株式会社シーエヌシーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:中途入社者の受け入れ体制も整っており、未経験者には担当がついてしっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:1年に1回くらいの頻度でストレングスファインダーを使った研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。前月中に申請すれば希望休をとることも可能(基本
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:当時、退職金制度は無かった。オフィス環境:本社の会議室は窓が無く、全員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:まとまった長期休みが取れない、シフト制のため年間休日も少ない
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年未満の人にはボーナスがない。先輩たちもすごく少なくて、少ない理
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:FCなのでよく言えば安定している。事業の弱み:独自性(商品)がないの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員のボーナスの金額が公開されるので、どの役職の人がどれくらいもらって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年ごと、一ヶ月ごとで店長と一対一で面談し目標設定があります。その進捗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:新卒入社、中途入社ともに担当がついてしっかり研修を行います。最低半年
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:思わない昔は女性の役職者が多かったが、いまはほぼ男性が活躍する
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:先輩に相談をするとすぐに上へ取り次いでくれ、上層部
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:日祝休みで、月に9日休めます。多様な働き方支援:子供がいる人
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与+残業代賞与(業績)は少ない。評価制度:明確なフォーマットなどはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産休、育休、復帰後の時短勤務など子育てする女性には優しい会社。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数ある携帯電話の代理店の中ではお客様数が非常に少なく、各店舗に予算
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:店舗によって綺麗さは異なる。雰囲気もだいぶ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:特徴的なものはなかった。オフィス環境:昼食をとる共有ス
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:人が少ないのであまり自分が思うように取れない時があった。ヘルプ
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回答者: 女性/ カーブスサービスプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗ごとに出勤時間が違いすぎて驚愕する。他店への
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年ごと、一ヶ月ごとで目標設定があり、上司と一対一で目標をしっかり立て
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:調和が取れて自分がしっかりしているしている人であれば問題ですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:接客業なのでお客様次第になるところが多いためしょうがないです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:シフト制。公休は月9日(2月は8日)で年間計107日です。有休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・キャリア開発:接客は1対1が多いけど、仲間でお店のビジョンに向かって目標を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:中小企業なので各種手当て、福利厚生などはたいして恩恵は感じられません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:男女平等にキャリアアップのチャンスも受け入れもある。女性
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:資格や手当等に関しては、きちんと整っている
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:残業手当はあります。サービス残業にならないようにし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日は年間107日です。休日出勤は繁忙期などは出れないかと頼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度を作れる人がいない。あっても反映出来る上司がいないかなと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:時短勤務があり子育てする女性には働きやすいと思いますが、お店が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログな点が多く、IT化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:シフト制。休日数は年間107日。長期休暇はありません。入社後半
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:コーチも、店長も、マネージャーも部
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