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株式会社シーエヌシーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:多くのお客様と接することが出来る点でコミュニケーション能力、
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:10日間くらい東京に行く、テストがあります。働きがい:会員さ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:時代に合わせた成長の研修の場を設けてくださりその研修も社外の
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれる会社だと思います。社員自らが働き
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回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:元々、成長やキャリアを積むことに関してそこまで意識したことが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:お休みや接客業がしたいと飛び込みましたが9年目に
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回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一人ひとりをしっかり見て評価をしてくれたり、常に社員を1番に考えて賞与
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関して、達成率や昨対比をもとに正当な評価をしてくれるので社員のや
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに目を向け、基礎から応用まで学べ
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回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金制度があり、3年以上在籍すると退職金が支払われます。在籍が長くな
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回答者: 女性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、復帰時の受け入れ体制が社員側にも適正な指
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当においては事業部の資格手当と合わせて業務スキル手当など長く働く人に
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回答者: 女性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性で、女性が働きやすい状態を会社がつくろうと
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年未満の人にはボーナスがない。先輩たちもすごく少なくて、少ない理
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:日祝休みで、月に9日休めます。多様な働き方支援:子供がいる人
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:特にありませんオフィス環境:店舗によって綺麗さは異なる。雰囲気もだいぶ
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:人が少ないのであまり自分が思うように取れない時があった。ヘルプ
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:残業手当はあります。サービス残業にならないようにし
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス/ コーチ

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:コーチも、店長も、マネージャーも部
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:考える機会を与えられる組織体制・コミュニケーション:店舗に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:なし事業の弱み:複数の事業を展開しているがコロナ禍の影響を受けて事業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:1年に1回くらいの頻度でストレングスファインダーを使った研修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:まとまった長期休みが取れない、シフト制のため年間休日も少ない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員のボーナスの金額が公開されるので、どの役職の人がどれくらいもらって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:思わない昔は女性の役職者が多かったが、いまはほぼ男性が活躍する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:店舗営業時間がそのまま勤務時間。休憩時間を除いて、8時間勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長・キャリア開発:仕事とマインド面を自分の中で調整していかないとバラバラになり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:朝はそこまで早くないので家から近い人はいいかも。でも凄く遠く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:お客様によって利用環境や家族状況はさまざま。それに合わせてプランの提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:携帯ショップのカウンター業務。端末契約に伴う各種提案、登録作業。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務(+休憩1時間)ですが実際は、朝は30分前から店内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:中途入社者の受け入れ体制も整っており、未経験者には担当がついてしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制。前月中に申請すれば希望休をとることも可能(基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年ごと、一ヶ月ごとで店長と一対一で面談し目標設定があります。その進捗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:新卒入社、中途入社ともに担当がついてしっかり研修を行います。最低半年
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