回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | --万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
運転士は乗務しないと基本給のみとなり、なかなか厳しい額になってしまいます。
昇給は年功を積み重ねていくことで、定昇があります。
なので、若い年齢で入社することで、定昇を積み重ねることができますが、ある程度歳をとってからの入社だと厳しいです。
評価制度:
ただ、ただ年功を積み重ねていくのみです。
乗務員が公平を求めるが故に、このシステムになりました。
運転士は乗務しないと基本給のみとなり、なかなか厳しい額になってしまいます。
昇給は年功を積み重ねていくことで、定昇があります。
なので、若い年齢で入社することで、定昇を積み重ねることができますが、ある程度歳をとってからの入社だと厳しいです。
評価制度:
ただ、ただ年功を積み重ねていくのみです。
乗務員が公平を求めるが故に、このシステムになりました。
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回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客
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