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HITOWAケアサービス株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の弱み:施設を全国に次々と開設しているため、慢性的な人手不足や、指導不足はど
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回答者: 女性/ 老人ホーム 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:色々な形態の老人ホームを経営しているので、介護保険のノウハウがある。
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:フードや掃除、マッサージと関連事業をグループ会社で
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:事業の多様化あり。掃除本舗やフード、保育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:ここ数年間で、爆発的に施設が増え、利用者様も増え続けています。収
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:新卒で総合職として入っている人達はほとんど介護に回されているため続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3年以内に退職する人が多い、管理職の異動もと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】介護福祉士取得、リーダーになっている人もいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
仕事内容:仕事量がハンパない。どなたでも受け入れるから有料レベルでない人が沢山い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修が少ないのではないかと感じている。自己流
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:介護施設の一般的な業務しています。入浴介助、排泄介助、居室清掃、リネン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個々において即戦力で発揮していると感じる。研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:専門職のため、直接介護はしません専門職の考え方が、現場の介護を左右する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】やっと、専門知識がある人々が本社に増えてきたようで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:ホームを建てすぎているため慢性的に人材が不足している。専門職はい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】総会や、サークルなど、参加したい人は良いですが、せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:退職者がとても多く、安定した人の充足は見られない。そのため、激務に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】サークルなどがあるようですホールディングスでのサー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:中途採用が多くいるので、自身の力があれば業務は問題なか行うことがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:・役職によって様々であり、個々の施設で異なる。・現場職員は本社の方とは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:介護士として施設にいるお客様に、サービスを提供。人見知りでもお客様に毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】施設ではイベントが多いのでイベント企画のよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:会社全体で、コンプライアンス意識が低いと感じています 介護保険制度の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修として現場配属で専門書を経験させるのはま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:どちらとも言えないが、強いて言うなら安定している方だと思う。シフト
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