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HITOWAケアサービス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとしているように感じた。組織体制・
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
働きがい:働き甲斐を感じながら働いている社員は一人もいないように見えた。だから、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:会社全体で、コンプライアンス意識が低いと感じています 介護保険制度の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人募集時には、年に2回の昇給とあります もちろん、人事考課によるとも、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に2回と、求人募集時には書いてあるが、人事考課で、ほぼ半数以上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
企業文化・社風・組織体制:手を広げすぎ、人を育成できる人が居ないですね コンプライ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい が、基本的には希望休は2回まで 長期の休みを希
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
多様な働き方支援:休みは取りやすいです 現場職員は、人手が不足しているため、休みは
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:やる気がある人は、挑戦する機会があると思います 若くして管理者になれる
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:役職になるための各種研修はあります また、長谷川アカデミーという勉強で
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:役職によっては、毎日本当に時間が足りず、公休消化で精一杯です
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:ホームは年中無休ですから、正月も交代です これは、仕方ないです
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:未経験者が多く不安もあるが、逆に、未経験でも挑戦できるって事です。 ただ
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
入社理由・入社後の印象:会社の中で、介護技術や考え方を詳しく知っていて、現場の指
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
福利厚生:芸能人も来る運動会が年に一度あります。 家族も参加できます。 他にはあまり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:夏の運動会があります 家族も呼べます ただ、あまり魅力はないですが…、参加
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
福利厚生:運動会は、興味が湧かない人も多くいて、参加者が少ないと見栄えが悪いと、
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
女性の働きやすさ:産休は、申請すれば取れると思いますが、やはり普段から人手が不足
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3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
入社理由・入社後の印象:事業展開しているため、チャンスがたくさんある 上を目指すこ
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