回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
なし。
年収・給与の改善点:
毎月良い営業成績を収めないと、以前頑張って得た売上分のインセンティブ給与も、全額入ってこない。
評価は全て営業成績で決まるので、他の手配や庶務、電話対応やクレーム対応を頑張ってたところで、評価にはなんの影響もない。
なし。
年収・給与の改善点:
毎月良い営業成績を収めないと、以前頑張って得た売上分のインセンティブ給与も、全額入ってこない。
評価は全て営業成績で決まるので、他の手配や庶務、電話対応やクレーム対応を頑張ってたところで、評価にはなんの影響もない。
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回答者： 男性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材育成事業
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