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株式会社パルラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:組合員からの感謝の言葉と悪天候時にも同じ時間に配達をし
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:体力が必要な仕事であり普段から運動などを心掛けている
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:この会社で働いてても成長する気がしません。みんなロボットのよ
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回答者: 男性/ ドライバー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:20代のうちは成長できると思う。30代からは配達業なので身体
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:運転の技術研修がある。資格手当はない。働きがい:買い物が不便
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回答者: 男性/ 配送助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生活物流第二課/ 横乗り、及び配送補助業務

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:研修は弊社独自の安全運転研修等かなり良いと思う。免許無しで入
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格手当などは無いが、強制的に研修や資格試験を受けさせられる
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回答者: 男性/ 配送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物流3課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:組合員さんから感謝されたり褒めてもらった時です。あとは1日の配達が終わ
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回答者: 男性/ 配送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活物流3課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:準中型免許取得(3年在籍で全額負担、3年未満でやめた場合勤務
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回答者: 男性/ 株式会社パルライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運送/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:この仕事をしている限り何も成長はないでしょう。だって、会社が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:一種の接客業みたいなものだしコミニュケーション取るのが好きな人からした
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:組合員に感
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:組合の方から毎回感謝される、このことだけがこの仕事を続けられる唯一の希
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回答者: 男性/ 株式会社パルライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運送/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:会社から支援された覚えは一切ありません。そして、なんの成長に
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:飛び込み営業や、販促活動がメインなので、物を売る力は付く働き
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:数年に1回、自己啓発セミナーを設ける、働きがい:食べ物や日用
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:運転のスキルが身につきます。また、毎月販促活動があり決まった
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:基本的に1人で配達業務を担当するので他人に気を使わな
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:配送業のため、腰を悪くしている人が多かった。その状態で歳をと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:自分ですべて完結できるようになって、自分のマネジメントができ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上の席があかないと昇進とか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:半年までに3回研修があるがどれも楽しく充実した研修だった。他営業所の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:定期的にフォローアップ研修が実施されるのはいいと思う。また、必要に応
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:現場で結果が出せる営業技術の教育が不十分であると感じる。また、新人に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:知識だけなので、それを生かす実践的な勉強会はない。個々で独学でロープ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:毎月業績点がマックスになることがやりがいです。とにかく稼げる仕事なので
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回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:新卒で入ればしっかり面倒見てくれます働きがい:お客さんと直接
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:安全運転に関しては非常に力を入れている会社。過去の事故事例を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:職場の雰囲気は良い。社員みんなが仲が良く休みの日等に遊びに行くほど。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:どれだけ多くの件数を配っても給料は変わらない。販促を達成するか残業で
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
働きがい:配送で組合員の方からありがとうと言われたときは、やってて良かったなと感
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:新人研修や事故研修などはしっかりしている。有志による勉強会な
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ セットセンター

3.1
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:ピックはとにかく反射神経と飽きない根性が必要。結構体力も要る。補充作業
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