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レグセントジョイラー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:ゴミやクリップなどが散らばっていたり、使わない書類が長期間放置され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】全体会議・設立パーティーと社員旅行があり、社員全員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:成績が全て。自主性を謳ってはいるが、成績の低い者の意見は通りづらく、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:退職金はないので営業でインセンティブを稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:毎日、新しいお客様複数人と会い、営業をする為、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給の払い出し限度額に満たない場合、ボーナスは1円も貰えない。頑張りは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給の払い出し限度額があり、それを超えると賞与としてストックされ、ボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、意見を言いやすい環境ではある。自分で考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:夜遅くまで仕事をしなければならないことが多く、急な残業を余儀な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいますよ。残業はないし、休憩もしっかりある。強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
福利厚生:特に可もなく不可もなく。昔より良くなっているらしい。発展途中の企業のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:基本的に意味のない研修制度。現場に任せっきり。研修時にはいいことしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:コミュニケーション能力を培わせてもらったことに関して感謝しでてます。仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:企画書と言って、自分でキャリアアップを志願する制度。とても良いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:汚い事務所は汚い。というより家賃削るために古い建物が多い。まぁほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションを何よりも大切にしている社風、自分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:不安しかなかった。給料は増えない、人はどんどん辞めていく。無茶苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:チームで連携を取って獲得率向上を目指す。研修も定期的に行い、チーム一丸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業理念の浸透:人生はコントやや楽しさを追及など、代表の個性が光っていた。感銘を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:この会社で働くとほんとに他の会社が楽に思える。一回辛いことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝してもらい、それが営業成績にも繋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】関東圏のメンバーが多く、上層部を除く地方の社員達は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育休制度がある。また、女性スタッフには美容手当が毎月支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日制でしっかりと休みは確保されている。また、お盆や年末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績が良ければ、当然高収入。ボーナスも入り、さらに役職に就くこともでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:ある程度は決められているが、自分でプランニングを行い、自分自身のスタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業理念の浸透:人を大切にしている考え方が強いため誰でも受け入れる印象もっと面接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:清掃をする習慣があり、書類等の整理を定期的に行ったり、ゴミの分別を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:9:00-19:00が定時ではあるが、終わりはほとんど22時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の強要はありませんでした。しかし、支社の成績が低いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 5万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給+インセンティブ制度ただ、インセンティブについてはノルマ達成をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
オフィス環境:会社の環境は控えめにいっておよろしくない。試しに本社の住所、もしく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほど給料が増える形態です。評価制度:評価制度に関しては、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:社風は和気藹々として、新入社員は支社の長の近くに席を置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:現在の社会は自動化や機械化が増え、流行り廃りの激しい時代にな
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