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レグセントジョイラー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:
ベンチャーであること
挑戦できる環境

事業の弱み:
給与
拘束時間

事業展望:
成長できる会社
さまざまな事業を展開し、分社化や子会社もできているため

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業展望:主な業務がケーブルテレビの普及であるためこのご時世あまりテレビを見る人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年10月18日
事業展望:入社間もない為他事業部詳細が分かっていませんが、営業部の商材は時代にフ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:風通しが良い、自由さがある事業の弱み:営業は給料低く、残業も多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:新しい事業をしたいと上層部に相談すると一緒に考えてくれる既存事業は下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
事業での社会貢献:ケーブルテレビの営業代理店であるため、扱っている商材はケーブル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:通信系の営業の業務委託が主な仕事です。配属は全国あり、部署も通信の営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
事業での社会貢献:営業部が柱の事業展開のため、活動が自粛となるとどうしてもキャッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長性・将来性:営業部が売り上げの柱であり、ケーブルテレビの営業代理店という事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:主力サービス自体は下請けの営業なので、ぶら下がっている状態です。飲食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長性・将来性:社員一人ひとりの成長や人生が前進するように上司が声かけしてくれる
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回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:特にない。事業の弱み:離職率が高い事業展望:多分今後の大きな成長は見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:クライアントは大手なので関係性が続いていけば事業も継続していくと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:柔軟ではない事業の弱み:一点集中すぎる事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:急遽、仕事が増えることがあり、プランニングが崩れることがよくある。業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:ケーブルテレビサービスの訪問販売。集合住宅はケーブルテレビサービス導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】全体会議・設立パーティーと社員旅行があり、社員全員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:成績が全て。自主性を謳ってはいるが、成績の低い者の意見は通りづらく、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:不安しかなかった。給料は増えない、人はどんどん辞めていく。無茶苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:チームで連携を取って獲得率向上を目指す。研修も定期的に行い、チーム一丸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:【他部署との関わり】関東圏のメンバーが多く、上層部を除く地方の社員達は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:ある程度は決められているが、自分でプランニングを行い、自分自身のスタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:主な事業はケーブルテレビ営業の委託事業になります。各局のクライアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
会社の安定性:主な事業はケーブルテレビ営業の委託事業になります。各局のクライアン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
会社の安定性:会社の売り上げが、ほぼほぼ通信で成り立っています。通信企業は毎日の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:ケーブルテレビ局から業務委託を受け、エリア内の戸建やマンション等の集合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
会社の安定性:企画書制度を設けており、意見が出しやすい反面、意見を言うのが苦手な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:個人的にはケーブルテレビ事業自体が時代にマッチしておらず、更に営業の手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の弱み:競合他社に比べると値段が高い。そして不安定なサービス提供を行う。時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:続けたいと思えば、成績問わずずっと続けられる職場ではあります。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:手紙等でアポイントを取得してからの提案なので、飛び込み営業みたいな不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:会社のメイン事業であるケーブルテレビ関連の業務委託はクライアントが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:辞めたくても中々辞められない会社だと感じます。入るのは簡単で辞める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
会社の安定性:世の中の流れに左右されやすい営業職なので、常に新しい情報にアンテナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
会社の安定性:やる気のないスタッフなどがいると、仲が良いので、良事も悪い事も伝染
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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