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レグセントジョイラー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。レグセントジョイラー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを526件掲載中。ライトハウスは、レグセントジョイラー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:
企画書が通れば、挑戦する機会や十分にあります。上層部の話でまとまったことがしたに降りてくる傾向があるので、業務においては風通しは良いないと感じたこともます。人は良い人が多いので、相談できる環境はありますので、その点は風通しが良いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上司が気にかけてくれたりするので、相談はしやすいかと思います。また、組織との交流もしやすい環境を整えてくれているので、業務につまづいても、他支社との連絡をとり解決ができるので、支社間の交流は取りやすいと感じました。
また、社長が社員との距離が近く、話しやすいところは、この会社のよいだと感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンの為、下からの意見は通らない。その為、企画書制

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回答者：女性/ 事務、人事、広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート企画本部/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:参加が任意のイベントが少なくない会社なので、支社関係なく関

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業風通し良い上層部とも連絡が取りやすく親身に話

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:自主性のため、自分が昇給したい、異動したいと思えば挑戦する

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:自主性を大切にしており様々なことにチャレンジすることができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:企業理念【楽しさを追求し、共有する】この理念が浸透している

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回答者：男性/ ケーブルテレビの代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良い。20代が中心で支社によっては休みの日も

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回答者：女性/ サポート企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:正直社長が若いので社風はよくわかりません。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

組織体制・コミュニケーション：各支社ごとに役職者がおり、チームをまとめてくれてい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:平均年齢若い、実力主義、組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:頑張れば評価される。頑張れば。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務・広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年10月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良くプライベートでも遊んだりする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風：入社する前営業は個人プレイのイメージがありました。入社後は

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション:退職したい旨を伝えた途端に優しかった態度が急変し引

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:企画書で上に上がれるため挑戦はしやすい上層部も事務所に来て

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:「楽しさを追求し共有する」という理念を大切にしている会社で

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多めであり、上層部などに意見を言う機会をもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:ベンチャー魂の塊のような会社なので挑戦する機会は多い。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業理念の浸透：なんかよくわからない企業理念。すごくミーティングなどでは出される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:理念を大切にしている。トップダウンの組織。若い人がおおく2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タイムマネジメントが下手くそな社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外交であるため、全て自己管理。アポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：意見は言いやすいが、通りにくい。意思疎通をはかるのが難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよく、意見を言いやすい環境ではある。自分で考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションを何よりも大切にしている社風、自分が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業理念の浸透：人生はコントやや楽しさを追及など、代表の個性が光っていた。感銘を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業理念の浸透：人を大切にしている考え方が強いため誰でも受け入れる印象もっと面接

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:社風は和気藹々として、新入社員は支社の長の近くに席を置いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】休日深夜問わず、社員間でのコミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にしていると感じる。今も繋がっているが、仲間内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。パワフルでしたし、イベントでは渋谷のク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】サークルみたいな雰囲気で仲が良かったと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：楽しさを追求するという社風で、社員旅行や各エリアのイベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：イベント事は楽しさを追求してましたが、それが仕事となる

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やった分だけ評価される。評価制度が細... 続きを見る

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会社名	レグセントジョイラー株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://legcent.jp/
所在地	千葉県柏市

従業員数	220名
設立年	2008年
資本金	1百万円
代表者	中馬武士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
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