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レグセントジョイラー株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:企画書が通れば、挑戦する機会や十分にあります。上層部の話で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンの為、下からの意見は通らない。その為、企画書制
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回答者: 女性/ 事務、人事、広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サポート企画本部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:参加が任意のイベントが少なくない会社なので、支社関係なく関
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業風通し良い上層部とも連絡が取りやすく親身に話
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回答者: 女性/ サポート企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:正直社長が若いので社風はよくわかりません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:退職したい旨を伝えた途端に優しかった態度が急変し引
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:「楽しさを追求し共有する」という理念を大切にしている会社で
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