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株式会社Waqooのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:
従来までの化粧品に加えて、再生医療分野が統合し、事業内容として魅力的に思われ、今後伸びゆくビジネスが行われる点は強みである。

社長も再生医療の研究者に変更となり、ゆくゆくは再生医療を中心とした企業になると思われる。

事業の弱み:
再生医療分野はマーケット的にまだまだ未開拓であり、逆にチャンスである。
ただ研究だけでなく、ビジネスを交えた上で事業展開しているため、伸び代は大きいものと思われる。

事業展望:
再生医療分野を中心に、派生的にビジネス展開するものと思われる。

口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒に対してはとても優遇がされており、給料は高い。ただ、福利厚生(家賃
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:ストックオプション制度はあるが権利行使価格が高く、現時点では使用ができ
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的に結果重視のカルチャーだが、人柄や人格を見られる会社
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
712万円 --万円 --万円 --万円
年収 712万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の昇給・昇格のチャンスがあるのは特徴的だと思います。固定給プラス
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:全体的にオープンなカルチャーだと感じます。話し好きな方が多
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:ある一定の裁量がある方は自身のスタイルに合わせたバランスを取
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:マネージャー層に関しては休日でも仕事をしていることがあり、平
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場会社ではあるが、ベンチャー企業と変わりない環
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回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:既存の通販事業となにが違うのか、あまりわからなかった。画期的なビジネ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:自社の化粧品をサブスクで購入してくださるお客様が一定数いるので毎月安
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:営業職以外は比較的勤務時間通りに勤務できると思います。ママさ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:自社商品を社員価格で購入できるため、利用されている方が非常に多いです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:リモートワークもOKなので働きやすさはあると思います。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ SNSのマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:社員もアルバイトもフレックスや時短やテレワークなど、働き方が
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ SNSのマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:アルバイトなのでとくにありません。淡々と行う仕事だったので資
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回答者: 女性/ SNSのマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:SNSを使ったマーケティングですが、今時の戦略がわかって勉強になりま
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:キャリア採用です。全体として若い会社です。ルールや進め方など整っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年12月05日
企業文化・社風・組織体制:自立した人間の多い会社だと思います。 会社の理念・ビジョ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はできる人ならどんどん任せてもらえるので、その辺はベンチャーらしい
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回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇等は部署内等でキチンと準備、引き継ぎ等ができていれば取得
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回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦すること、新しい価値を出すことに多くの機会がある会社だ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業にあるように、在籍しているだけで勝手に昇級することはありま
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:教育・研修制度に関しては、 まだまだ整備できていない印象です。 規模を考
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:これは本当に人それぞれだと思います。 かなりカチッとした研修制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:儲かりそうなものがあればとりあえずやってみる、儲からなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果を出す事で、次々に大きな業務を担当していける事です。 バックオフィス
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性比率が7割近く、ママさん率も非常に高いため「家庭や子どもを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:新しいことにチャレンジすることは多いと思います。事業の弱み:事業部に
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口コミ投稿日:2018年06月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:成長機会を与えてくれる点。与えられた目標を達成することにとど
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口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:私にとっては見つからなかったけれど、20~30代の女性比率がとても高
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:自らハードワークしている人も多くいますが、休暇等は自由に取れ
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:女性も中堅ポジションで活躍している方が多かった印象です。また、
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた通り、主体的に自らやりたいと
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 事業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので、部署異動が多く、多くのキャリアを積むことは
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