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株式会社日本トラフィックサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:職場によるかもしれませんが、上司とは比較的話しやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:様々な雇用形態で人を雇って色々な会社・業務体系で人を派遣し
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:社員同士は大抵
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうが
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティーケーションとしては、年に数
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは話しやす
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:年1回管理職による研修で何人かの社員と顔を合わせる
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:互いが干渉しない。契約社員は飲み会に誘われないなど奇妙なル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:年配の方から若い方までたくさんの方がおり、年配の方も優
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:怖い人ばかりだと感じておりましたが、みなさん優しい方ば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、労働派遣の会社なので配属され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:勇進という言葉を掲げて仕事をしています。勇んで人のために知を尽く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によってかなり違うので場所によっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:派遣業が生業なので、会社への帰属意識を高めるために色々
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多くコミュニケーションは取りやす
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