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光伝導機株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与額自体は悪くない。しかし、一人一顧客担当制で、顧客によって仕事量に非常に差があるにも係わらず基本給与は同じため、忙しい顧客担当になった人の中には忙しくない人と同額であることに不満をもつ人もいるかもしれない。
残業は15分単位で申請可能。ただし、残業すればするほど部署・会社のコストと捉えられてマイナス評価(ボーナス支給額が減ることも有り)を受ける。
ボーナスは担当顧客の売上・総残業時間から判断されて支給される。通常の給与と同じく、個人の頑張りよりも担当顧客(運)に依るところが大きい。ただし、ボーナス支給の判断基準はいつかは変わるかもしれない。

評価制度:
評価制度はあってないようなものに感じられる。よっぽどのことがない限り、基本は年功序列+以下の通り。
営業→3年毎に評価基準が上層部の方針で変わる。単なる担当顧客の売上・業績依存の年もあれば、商品売り込み件数で判断される年もあった。
事務→自己評価(1年の仕事の反省・アピール等)

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業)は部署及び担当顧客に依存する。基本、自分の担
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:退職金制度・財形貯蓄は有り。寮も確か本社付近であれ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年一回昇給。半年ごとにやったことを書く制度になってい
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与は少ない代わりにボーナスはしっかり2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】80%ぐらい。一人1ヶ月一回以上取ってい
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光伝導機株式会社の女性の口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)