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株式会社JALスカイの女性の口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:
京急線沿いに住んでいる人には住宅補助があります。ただし、駅によって値段が変わるのでほとんどの人が空港周辺に住むことになります。社員寮はありますが私の時は抽選だったので落ちて入れませんでした。今は寮の数が増えたのでそんなことはないかと思いますが、、通勤手当はありますが回数券の値段で支払われるので、Suicaなどで通勤しているとわずかですが損することになっています。定期などはありません。退職金は3年以上勤めるとでますが、本当にごくわずかな金額で驚きました。出ないよりはマシかと思いますが、、、。財形貯蓄、社員持ち株制度などもあり、年2回の健康診断やインフルエンザのワクチン接種補助などもあるので比較的福利厚生は充実しているのではないかと思います。あとはなんといっても航空券の割引これにつきます。これだけは本当にありがたかったです。ただし、空席がないと乗れないです。海外であろうと出発1時間前まで乗れるかわからないといった状況になることがあるので難儀です。実際乗れなくて自腹で他社の航空券を買って帰ってきたこともあります。。また、家族も使えますが一等親までなので兄弟は使えないというなんとも言えない制度ではありますが。

回答者: 女性/ 旅客パッセンジャー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は早番(早くて4:30から昼まで)と遅番(遅くて15
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:OJTや座学など、教育体勢はしっかりと確立されている。入社後
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:4日働いて2日休むの繰り返しですが、遅番の後に休みがあるので
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低く、プライベートや生活で何かしら節約をして行く必要があります。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:上司や初期配属によっては挑戦できる機会が少ない。風通しは普
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:部署により挑戦する機会がある部署と現場での業務が多忙で業務
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:担当する部署により通勤時間はまちまち。夜中3時半や4時頃に出
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回答者: 女性/ チェックインカウンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会で研修制度は充実していると話してもらい
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回答者: 女性/ 空港地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は無く、業務後はすぐ帰宅できます。早番は夜中に
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回答者: 女性/ 地上/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いと思う。教育もその分多い。組織体制
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は細かく分けられたシフト制で、早番2日・遅番2日・休
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:研修は座学とOJTがあるため業界未経験でも手厚くサポートはし
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回答者: 女性/ チェックイン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の強み:インフラはなかなかなくならないし、飛行機ビジネスは新規参入がしにくい
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回答者: 女性/ 空港地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:2、3年目から先輩との距離が縮まる感覚で相談もしや
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。評価は上司次第。話は聞いてくれるが
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い・組織体制・コミュニケーション:同僚が多いので
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場だが、サバサバしてる人が多くドライ。先輩や後
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあるが給与の上がり幅はとても低い。賞与は基本出るがコロナ禍は無し
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給料は低く長く勤めていても上がりにくい。賞与はその年の業績によって変わ
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回答者: 女性/ 旅客サービス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:4勤2休のシフト制。早番の場合は朝5:00~13:30くらい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:やはり空港勤務であるため、旅行に手軽にいけるのは非常にいいと感じる。周
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助は決まった圏内に住めば数万円もらえるが、家賃が高いのと基本給が
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回答者: 女性/ 旅客サービス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:居住範囲の指定はあるが、家賃補助制度あり。その他財形貯蓄や持株会等。あ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はないが、イレギュラーが発生すると遅番で残業が発生
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際線/ エージェント

3.6
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:採算の力を入れている会社だからなのか、自己負担が
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事量の割には少ない感じがします。ボーナスもそんなに多くはないです。ま
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回答者: 女性/ 空港オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ女性の職場だが、思っていたより上下に壁はなく、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので合う合わないが分かれると思う。残業は基本的に
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:いい上司に当たれば挑戦する機会をもらえると思う。ただ会社全
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:空港周辺に住めば住宅補助が出る。寮に入りたかったが倍率が高くなかなか入
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:大手航空会社のグループなので、航空券が安く購入できる。無料、1割、3割
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:研修など資格取得手当はほとんどない。働きがい:日々、色々なお
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本航空の業務に携わるれると思い入社したが日本航
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は本当に少ない。それが理由で退職を考える人も多数いる。夜勤手当など
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