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株式会社東京オフラインセンターのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 物品賃貸業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅手当、マイホーム手当てがまぁまぁ手厚いと思う。住宅手当は職場に近け
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回答者: 男性/ 撮影、編集機材レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:営業所や部署によります。私が勤務していた部署は残業月10時間
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回答者: 男性/ 撮影、編集機材レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:この会社で勤務しても成長はありません。この会社のみでしか通用
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回答者: 男性/ 撮影、編集機材レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:住宅補助はありました。賃貸のスタッフ、分譲のスタッフも両方あったと思い
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回答者: 男性/ 物品賃貸業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回昇給あり。現場からの評価で昇給や昇格が決まる。頑張りは必ず評価さ
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回答者: 男性/ 物品賃貸業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休み希望はほぼ通る。夜勤が合う人と合わ
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回答者: 男性/ 撮影、編集機材レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性はどんどんやめていきます。経理だけはやめない人が多いので働
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:年に1度は確実に昇給しますし、賞与も年2回至急されます。受付
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給と賞与は半年に一度の評価シートによって決まっていました。評価がよほ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分が在籍した時は毎年1回の昇給、2回の賞与がありました。基本給は低か
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:今はかなり改善されたと聞いていますが、自分が働いていた時は1
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:関東のマスコミ関係でデジタイズと機材レンタルでは圧倒的な知名度がある
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅手当や夜勤手当など手当関係は充実していたので、20代のころは同世代
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:サークルや部活、飲み会などか頻繁にあり、交流が苦手
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:定期的な技術研修はありますが、疑問点は現場の先輩に聞いた方が
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:交流会などが頻繁にあったので他支店の方とも直ぐに仲
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:自分が働いている時は12時間勤務が基本でしたが、最近は減って
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性でも役職はい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:放送業界で名が通っている方なので、親しくなれば面白い話をして頂けると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:本店で働いたことがないので渋谷店だけの人間関係を話しま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:力仕事が多いので、体力に心配な方は厳しい会社ではないでし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:入社前と入社後での印象は放送業界と言うこともあり心配して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】24時間営業で日勤夜勤が交互に入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】24時間営業なので深夜時間に働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】24時間営業で放送業界にとって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】部活動が盛んで学生の延長線上で休日は会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職クラスに女性スタッフは何名かおりました。男女関係な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:日勤夜勤に体が慣れるのに時間がかかりました。一番苦労する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:特に、気になる点や悪い点は見当たらないくらい人間関係は
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