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株式会社東京オフラインセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:
営業所や部署によっては女性が1人もいないことがあるのでそう言った意味では働きにくいかと思います。
経理部はほとんど女性です。

回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:夜勤があるので女性は働きづらいと思います。体調を崩す方が割とい
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:働き辛いと思う。女性スタッフでも夜勤はあるため、体調不良を起こ
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:夜勤などがあるので女性は働きにくい
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回答者: 男性/ 撮影、編集機材レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術

2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性はどんどんやめていきます。経理だけはやめない人が多いので働
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性はいますが、長時間勤務がたた
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 予約管理

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だとは思いますが、夜勤もあるため夜
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回答者: 女性/ 予約管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:産休や育休はありませんし、女性でも夜勤や長時間労働しなければな
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタイズ部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性は割と多い会社だと思う。育児休暇も取
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性でも役職はい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しい環境なようなきがします。上司の女性も多く、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務は取らせて貰えないイメージです。産休後戻ってこない人も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:力仕事が多いので、体力に心配な方は厳しい会社ではないでし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職クラスに女性スタッフは何名かおりました。男女関係な
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