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大和ハウスインシュアランス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:
若手の頃から、大和ハウス工業の一事業所を任せられることが多いので、自分の工夫次第で売り上げを伸ばせたりやりがいはあると思います。

働きがい:
大和ハウス工業の大きなマーケットの中で、損害保険や生命保険を提案できる点は非常にやりがいを感じます。グループ従業員の福利厚生制度としての団体保険も扱っているため、マーケットは非常に大きいです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格をとれば一時金がでるが、毎月
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回答者: 女性/ 損保事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 岡山営業所/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:いろんなパターンの事故対応が必要で、日々勉強していま
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回答者: 女性/ 損保事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 岡山営業所/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:電話かかってきた顧客から「ありがとう」と言う言葉をもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発の制度はない。働きがい:働き甲斐はそこまで感じら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:入社時の研修はありますが、実際に学べるのは現場に出てからです。最近は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:大和ハウスグループの様々な顧客と接点を持つことになるので、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列の雰囲気はまだある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】上から与えられた数字がそのまま目標数字になる。期間で〇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:保険会社の人がきてくれて、新商品や、改定の説明を短時間だがそのつどし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:保険が好きとか、営業が好きとか、モチベーションや目標がなければやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】チームワークと言っているわりには基本放
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分から成長の意思を見せた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一年に2回上司との個人面談があり、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:大和ハウスと約束したという、割と現実味のない数字目標を与えられるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:入社時は会社の費用で資格試験を受けることができる。落ちたとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:100%トップダウン。 役員並びに部長職は、親会社管理部門からの出向及び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に営業のハウツーはOJT。基本的な部分を教えた後は即実践。先輩
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:若手に向けての研修は定期的にあります。資格取得手当はあります
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