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株式会社さわやか倶楽部の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各場所によっては土曜日を希望休でと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:経営方針としてはまず、社会貢献を積極的にやっていこうという事で、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:一部上場したら、委員会もなくなり、研修も、必要な物だけになりました。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:管理者になれば、24時間営業、365日社用携帯を持たされるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:事業を展開しすぎて、人材不足で、現場の社員達がなかなか休みが取れて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:朝礼・夕礼があり申し送りはしっかりと出来ていると思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:月に8~9日は安定して休める。夏季と冬季の休みが新たに3日間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:介護職。有料老人ホームでの介護業務。身体介助、入浴介助、排泄介助、食事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者様に感謝される時があるので、そのときは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:各施設の職員はやる気もあり、仲も良く、研修制度もあり、良い環境だっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】職員の数が足りていない為新人が来ても教育に回せる人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:シフトを組む際にある程度希望を汲んでくれるのは助かりました。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:退職金はない。会社の食事会が福利厚生だと思っている節がある。共済会の加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途採用なので馴染みや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休みがほとんどない為良い点はありません。当たり前ですが休日手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:挨拶とありがとうの気持ちを大切にしている。したいと思うことは挑戦
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:介護事業では、規定の人員配置ギリギリでまわっている様子です。入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:安定しているといえば、介護サービス、不動産事業、飲食店、カラオケな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらずサービス残業も多い。記録や飾り付けなどは就業時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:職員によっては公休日に会議や勉強会があたることもあり、夕方から出勤し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
事業での社会貢献:毎月チャイルドスポンサーの集金を強制ですが行っています。強制で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人員が足りないため職員は仕事に追われている。
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:申請をすれば法定通りの有給休暇ができます。有給休暇中はしっか
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口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:施設長や管理者になると、薄給で残業代なんて出ないくせに仕事が山
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修はほとんど行われていません。研修に参加する職員はほぼゼロに近いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:毎月会議があり、手帳の復唱や社歌を歌うなど現場に必要な
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:施設長の女性の方はいたし、管理職でなければ女性はいたので現場で
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:固定休がありました。施設によって異なるとは思いますが、日曜日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:たとえご老人相手でも認知の低下は仕方がないことです。これからの 高齢化社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第ですが、利用者さんがたくさんいる中でいかに効
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
事業での社会貢献:今社会に必要とされている介護を前向きに捉えている事。介護自殺や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ほぼ無理と感じる。人員不足の施設だったので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:人員不足の為夜勤明け残業や早番残業、日勤残業(日勤で遅番まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与明細に介護職員処遇改善加算の金額が明示されておらず、具体的にどのよ
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口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:若い力を中心に結集している 社員就業教育の充実 再度の就業
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