回答者： 男性/ 嘱託教諭/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
年に2回賞与があります。
授業時間による給与、担任手当、部活動手当、と非常に給与が加算されていき高給になる傾向があります。
ただし、どのような給与体系か公表されていないため、はじめての給与をもらうまで自分がいくらもらえるのか全く分からず働いていました。
評価制度:
実力があれば正職員に採用の道はあると思います。
年に2回賞与があります。
授業時間による給与、担任手当、部活動手当、と非常に給与が加算されていき高給になる傾向があります。
ただし、どのような給与体系か公表されていないため、はじめての給与をもらうまで自分がいくらもらえるのか全く分からず働いていました。
評価制度:
実力があれば正職員に採用の道はあると思います。
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回答者： 男性/ 嘱託教諭/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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