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回答者別の社員口コミ(Supershipホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 セールス/デマンド事業部/スタッフ 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 セールス/デマンド事業部/スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デマンド事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:KDDIからの出資で会社が始まっているので、資本は潤沢にある。事業の
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デマンド事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:親会社のKDDIの文化を良くも悪くも継承しているところがあ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デマンド事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多くはなく、ワークライフバランスはコントロールしやすか
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デマンド事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種によってグレードが分かれており、グレードごとに給与テーブルが設定さ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デマンド事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のKDDIとのやり取りは想像以上に多かった
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デマンド事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:担当している事業領域で専門性を高めていくことは出来ると感じる
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デマンド事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい雰囲気
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デマンド事業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:住宅補助などの補助は無かった。オフィス環境:表参道のオフィスだったので
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