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株式会社アプメスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
研修はないので、業務を通して自分の力を培っていく感じです。
自己評価シートがあるので、自分と上司からの点数でキャリアアップしていきます。

働きがい:
求職者に仕事紹介を通して1人のライフステージにかかわり個人の人生を豊かにできるお手伝いができること。
成長フェーズにあるので、やることが多岐にある。
他に比べて求職者、スタッフ、クラインアントから感謝される機会があること

回答者: 男性/ 製薬会社の会場押さえ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修はアプメス自信が行う訳ではなく、お客の会社のカリキュラム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:支援制度などはありません。とにかく、働きましたのでメンタルが
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:裁量権は明確な基準が無いので確認をしながら進める必要があり、レスポ
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回答者: 女性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:配属先での研修になる。配属先次第。働きがい:携帯ショップに配
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月23日
働きがい:人との関わりを大切にしている点です。お客様、社員関わらず、一人一人とじ
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回答者: 男性/ 携帯ショップ営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:内勤になれば実力発揮しやすい未経験中途採用なら現場経験後内勤
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回答者: 女性/ 家事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
働きがい:お客様に喜んでもらえるところ。資格や経験がなくても普段の家事でやってい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:人材が主軸となる事業を展開しているため、人との関わり方や距離感、提案力
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:派遣先での業務になるので、派遣先で多くの
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回答者: 女性/ Web広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:この会社での勤務経験を通じて、絶対にSES企業では働かないという点に気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は手当が出るので良い。研修制度はあまり整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:強靭なメンタルとスト
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:飲みニケーション手当といった珍しい手当があります。ジムに行く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:人によって違うと思うが中途で入社した社員は、クライアント先で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:資格支援制度など業務に関する資格取得を支援する制度はあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:お仕事をいただく方とイベントに参加してくださったり推奨商品をご購入して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:やることは多岐にわたるが、だからこそ多方面で自分の可能性を試せる。決め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:仕事に対してまずやることが明確にあり、やったことへの評価もきちんともら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
教育・研修:周囲から直接学べる環境はあり、意欲があればきちんと学んでいける環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
成長・キャリア開発:良くも悪くも一人一人のタスクが多い職場の為、成長できる機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
教育・研修:今後新しいシステムを導入して改善予定だが、基本的にはOJTがメインで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:人材派遣会社なのでスタッフとの人間関係や、クライアントとの関係など自分
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:成長はできないと思う働きが
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修など充実してましたし、また、先輩のスタッフも優しい方が多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:派遣先の社員になれることもあり、20代前半でも十分活躍出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:応募者の面談や、実際に現場での稼働、勤務されている方のフォロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:仕事人として業務内容での成長だけではなく、ひとりの人間として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:人材コーディネーターです。仕事に応募してきた方への面接をさせて頂いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:様々な案件があるため、幅広くスキルが鍛えられる。円滑に案件を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:今まで指示を受ける側だったが、マネジメントやリーダーシップな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:基本的に座学ではなく、OJTで業務を覚えていく事になる。自ら学び吸収
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:基本的には、わからないことは上司や先輩に聞いたりしながら、自分で吸収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:基本的に座学ではなく、OJTで業務を覚えていく事になる。自ら学び吸収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:管理する側なので、円滑に進めるためのディレクションやマネジメント、管理
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットカフェ事業部
成長・キャリア開発:ないですね。平社員のうちは学生のバイトでもできることをひたす... 続きを見る

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