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株式会社スプリングエステートの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
人間性の高い方が多いため、考え方やコミュニケーション力が磨かれました。
資格手当も豊富で、各部署取りやすい資格手当があります。

働きがい:
私は事務職でしたが、日々自由に働けるため、自分で考えて動くようになりました。
他の部署とも関わることが多いところでしたので、コミュニケーション力が身につきます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:各部署によるが比較的自由である。有休はとても取りやすい。各部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:グループ会社が管理しているマンションに社宅として住めます。社宅手当が支
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:中途で入社してきた社員が多く、前職では不動産と全く関係ない仕
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業で帰りが遅くなることはほとんどないです。始業時間が遅めな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:互いに干渉しすぎないが、いい距離感でとても仲がいい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 24万円 0万円 85万円
年収 369万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:営業をするのであれば、歩合も待遇もいい総合職であれば比較的昇格もしやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅補助は多少あるが、管理物件という縛りがあり尚且つ20%のみの負担オ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:特にパワハラもセクハラもなく、男性も女性に優しいため働きやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは入社前の説明通りで特にありませんでした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当や、交通費がきちんと支給される。通勤のみでなく、営業に出た場合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業手当がきちんとそれなりの額支給されるが、基本給は若干低い。また残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
成長・キャリア開発:不動産売買の事務という職種で、専門的な知識を身に着けることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
教育・研修:専門的な知識が必要とされる職場だからこそ、研修・勉強会などの制度がよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義。営業成績がいい人はどんどん上がり、悪い人は基本給や 歩合が下が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業成績が悪いとあからさまてまはないですが肩叩きがあります。定着す
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