回答者： 女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給:あるがだいたい3年で打ち止めと言われている。
賞与:あります。業績に応じてですが、夏冬春にでていました。
資格手当:病院がしていしている資格を取ると手当がつきます。ただ資格取得のための補助などはありません。
評価制度:
昇進・昇格:若手が多いため、上が抜けると自動的に昇格していく。中間の世代が少ないため、昇格は早い。
昇給:あるがだいたい3年で打ち止めと言われている。
賞与:あります。業績に応じてですが、夏冬春にでていました。
資格手当:病院がしていしている資格を取ると手当がつきます。ただ資格取得のための補助などはありません。
評価制度:
昇進・昇格:若手が多いため、上が抜けると自動的に昇格していく。中間の世代が少ないため、昇格は早い。
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回答者： 女性/ 技術部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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