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テレフレックスメディカルジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
全然もらえない。提示された年収以下。あんなに頑張ったのにこれだけ?ってみんなやる気が下がっていた。一部の高給取りは除き。

評価制度:
実力主義だとおもう。評価基準はあいまい。上司がいい人で良かった。上司のお陰でなんとかなっていた。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系。トップに左右される。自分をアピールでき
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスがあり、部署ごとに調整している。休日休暇
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金はあまり期待できないので自分で別途考えた方が良い。営業など、転勤
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いとおもう。休暇も、ちゃんと仕事をすればとれる
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多いので、働きやすい。ワーキングママも多く、時短や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】得られない。自分でなんとかするしかない。困って
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートがないので、自分で勉強するしかないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
雇用の安定性:2年くらいで、ほぼ9割くらいの社員が入れ替わるくらい、出入りが激し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】外資系と言いながら、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:外部のセミナー会社と契約しており、各種ビジネスセミナーや通信
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:外部のサービスと契約しており、いろいろなサービスや割引を受けられる。個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:様々な医療機器の会社を合併・提携して大きくなってきたが、より大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】トップダウンで、吸収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:扱っている商品はディスポーザブルタイプの医療機器であるため、医療
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
会社の安定性:扱っている商品は、クレームが大きくならない限り、安定して医療機関で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
会社の安定性:やはり、吸収合併の危険性は常に伴う。また、大きなクレームやこの会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月04日
雇用の安定性:2年くらいで、ほぼ9割くらいの社員が入れ替わるくらい、出入りが激し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】部署によりまちまちで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】だいたい取れると思います。口頭で上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いましたが、制度や取引はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】はい、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】法定の制
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