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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:
仕事ができる方は、すぐに現場を任されるが、現場の責任者になっても特に手当てが付くわけではないので面倒ともいえる
私の場合は入社1か月で現場の責任者（隊長、または職長）を任された

成長支援制度:
能力を認められた場合、希望すると各種資格の取得を取れるように計らってくれる
具体的には講習受講の金銭的援助などです

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ２号警備

2.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:会社持ちで出ます。合格時の資格証の申請代金は自費です→約一万

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回答者：男性/ 隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:現任教育で新しい知識の吸収や、技術の向上を求めることは期待し

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回答者：男性/ 隊員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:その現場で主で入っている隊員、隊長には、どの配置に誰をつけるか、無

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格は取らせてくれるが落ちれば自腹。受かっても3年以内に離職

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格手当でます。問題起こさなければ支社の社員に資格取りたいと

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回答者：男性/ 施設警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば費用を負担してくれるが落ちたら自腹。働き

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発：頑張って勤務すれば評価して貰え、資格取得の声を掛けて貰えます

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回答者：女性/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

働きがい:災害支援の時期だったので県外からの支援の電気工事の方やダンプ乗りの方が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：過去5年間の経歴を確認されることなく勤務出来る。規定時間の新任研修を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：【仕事のやりがい】会社が急成長して利益をあげているので、警備員の給与も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】警備を通じて人との信頼関係を築いていく事の楽

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様にご迷惑をかけないようによいサービスの提供を心掛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】警備業はこれからオリンピックに向けて必需産業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司からの信頼を得たりお得意様から信用されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】資格取得にむけて、会社が力を入れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からお褒めの言葉を頂いたり、次の仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分で試してみたいことや、やってみたいことな

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：成長は望めない。辛うじて言えば、警備員としての資格取得のみで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】半々です。繁忙期には営業活動しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この業界で続けるなら、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】この業界でやっていくなら、いろんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいと思う。人それぞれです。やるべきことをや

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:仕事内容は人によって違いますが、私は交通誘導をメインでやってます。やり

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回答者：男性/ けーび/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:日当制のため成長は特に感じられないのと思います。自己鍛錬と思

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回答者：男性/ 1号警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:年に1度、現任教育(講習)があります資格取得の費用は会社持ち

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

働きがい:私は夜間勤務をメインにしているので休みといえども当日の朝仕事が終わるた

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援はあるようです。社員の方に相談すると利用

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:採用されたら警備法に基づいた研修を必ず受けてから現場に出る。

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:交通警備員、施設警備員にはそれぞれ資格があり2級と1級がある

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:毎日同じことを繰り返してするだ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

働きがい：交通誘導第2号警備には、結構仕事のやりかたに個性が感じられます。工事現

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：【周囲からのサポート】明日の現場が昨日と同じ場合と変更になった場合で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：社内勉強会は、半年に一回現任教育と言うものが義務づけられています。日

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：交通誘導第2号警備の仕事をするならですが、初心者から仕事を見

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会社名	サンエス警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	http://www.sanesukeibi.jp/
所在地	千葉県千葉市花見川区幕張本郷５丁目４－７ラ・ファイエット本郷　２０２

従業員数	197名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	大野淳史
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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