回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：売上成績より社内での書類作成や不動産管理上のトラブル解決などを重視。また飛び込み営業の件数などを重視する社風。
結果より何をしたかを重視する。ただ、社長の裁量ですべて決まるため、大幅な減給や給与カットなどがよくあり安定的ではない。
結果より何をしたかを重視する。ただ、社長の裁量ですべて決まるため、大幅な減給や給与カットなどがよくあり安定的ではない。