3.2

口コミ907件
年収・給与90件
求人0件
フォロー数81人

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口コミ(907件)

年収・給与(90件)

女性の口コミ(197件)

求人情報(0件)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は250～1050万円です（88人の正社員の回答）。

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
539万円	250~1050万円	88人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	539万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	88人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	531万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢34.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	588万円（平均年齢40.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	473万円	650万円	17人
30~34歳	493万円	750万円	18人
35~39歳	574万円	830万円	15人
40~44歳	647万円	950万円	11人
45~49歳	757万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	36万円	0万円	130万円

年収	540万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
同業他社に比べれば良い。大した仕事量でもなく難易度も低いのでコスパは良い。借り上げ社宅で家賃の2/3は賄えるため金は貯まる。

評価制度:
実績やそれを成し遂げるに至ったプロセスを評価項目としているが全く機能していない。むしろ上役とのコネ作りが昇進の鍵。まず実績やプロセスは上司の胸三寸で決まるため、いくら数字の上で好成績や努力を尽くしていても誠実に評価には反映されない。むしろ血縁や飲み友、サークル仲間、見た目の印象など仕事以外の要素を元に高評価がつくことが多い。またミスを異常に嫌うため、保守的で新しい分野に挑戦しないものが上に行く。チャレンジングに仕事に取り組み、高い実績を残すのではなく、保守的に与えられた仕事だけをミスなく行い、上司とも飲みやゴルフに勤しむなど仲良くすることで自ずと道が拓ける。

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回答者：男性/ コールセンター運営・管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1年間の評価に応じて、年1回の昇給があります。賞与は年2回あり。契約社

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回答者：男性/ コールオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	102万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:仕事内容とはほぼ関係のない（ものもある）通信教育講座の受講や受講した資

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は高く手当も多い。上がらないので、十数年後には変わらない。残業代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当等は十分に満足できるものである。同行。他社に比較し

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:冬は仮評価でボーナスが出る夏のボーナスで成績優劣の調整が入る評価制度:

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:給与は比較的に高く、福利厚生もよい。家賃手当などもあり年収以

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回答者：女性/ 個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価は毎年12月頃に会議が開かれ、そこでOKが出れば昇格試験が受

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:入社年数に関わらず、役職に応じて給与が上がっていく。ただし、役職を上

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	170万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与は少ないが給与水準は高く、報酬面で不満に感じている社員は少ないと感

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回答者：女性/ 個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

賞与:1回あたり基本給×1.88〜2.5程度で支給。8・12月の年2回の支給より

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:基本的には、基本給に対して何倍の支給になるか賞与支給前に社内文書にて発表。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
517万円	35万円	5万円	129万円

年収	517万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	129万円

給与制度:昇給は年1回。昇給幅は大きめだが、すぐ頭打ちになるので等級を上げる必要

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	5万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

賞与:正社員は約4ヶ月、契約社員社員は2か月、キャスト社員、パートは寸志。6月と

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	5万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

年収・給与の満足点:契約社員以上は半期に一度評価があるが、上司によってかなり差が

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	5万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:残業手当がつくと結構稼げますが、ないと厳しいです。長時間拘束されるのが

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はいいです。家賃補助もあるため、新卒でも新築に住んだり都会寄りのと

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に年功序列。レールに乗っているので安定感はあるがやりがいはないの

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価については半期ごとに行われ、主に業務姿勢等の評価にあたる行動

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 与信企画部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
599万円	37万円	0万円	149万円

年収	599万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	149万円

給与制度:特に変わったものは無し評価制度:行動評価→

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	6万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:主婦さん含めみんな給料は変わらないが、若手正社員には数字面など課される

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、基本給の他、役職手当や資格手当、住宅手当など、様々な項目で構成

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高く残業代も1分単位で出る。年収は全く問題なく不満なし。賞与に

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:様々な項目から細かく評価さ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理第2センター/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度相対評価評価制度:年に一度だが、昇給したい社員が決まっているた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒正社員１年目では夏のボーナスは無く、冬は45万程度。２年目からは夏

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金融なので平均的に年収は高いといわれるが、そこまででもない。年次を重ね

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給等は同業他社に比べてさほど高くはないかと思うが、各種手当や福利厚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは厳しい金額です。平均よりはかなり低いです。年収でみればよいの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスともに同業他社と比較して高いとは言いきれないが各種手当て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は平均よりはよいですが、ボーナスはあまり、よくないです。評価に連動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの変動が大きい。冬は固定だが、夏は変動。（年間の額から冬を差し

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:金融系ということで給与は安定しているし、他業種と比べて高い。住宅手当も

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給：月給２４０，０００円定期新入社員は初任給が一律になります。手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:特徴は特にない評価制度:昇進するにはその都

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口コミ・評判に関する注意事項

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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給：月給２４０，０００円定期新入社員は初任給が一律になります。手当

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は高く手当も多い。上がらないので、十数年後には変わらない。残業代

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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金について、契約社員は無くて正社員はあります

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

福利厚生:正社員になると、退職金、住宅手当がある。契約社員には無い。ただ労働組合

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金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:20代や30代では給料は成果次第で給料も増えると思います。今... 続きを見る

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株式会社エム・アール・エフの年収・給与

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福岡県福岡市中央区渡辺通５丁目２３－８サンライトビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本的に給与は上がらないです。賞与は若い頃は10万円から30... 続きを見る

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CFJ合同会社の年収・給与

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東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ ASV

給与制度:定期的に評価方法が変わりました。評価方法が変わる際は、十分な... 続きを見る

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アイフル株式会社の年収・給与

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京都府京都市下京区

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般社員

給与制度:基本給が高めな分、賞与は控えめ。年齢制限はあるが、総合職(転... 続きを見る

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株式会社アサックスの年収・給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:５年目までは定額で上昇。それ以降は管理職の等級で給与が上下す... 続きを見る

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株式会社プライメックスキャピタルの年収・給与

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大阪府大阪市中央区南船場２丁目１－３フェニックス南船場　２Ｆ

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:女性の管理職者も多く、能力次第ではあるが本人のやる気で活躍で... 続きを見る

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新生パーソナルローン株式会社の年収・給与

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東京都千代田区外神田３丁目１２－８住友不動産秋葉原ビル

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給が半年ほどで、業務を覚えるにつれ上がる、との話を入社前に... 続きを見る

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会社名	SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
業界	金融・保険（消費者金融・事業者金融）
URL	http://www.promise.co.jp/corporate/
所在地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５ＧＩＮＺＡＫＡＢＵＫＩＺＡ

従業員数	2241名
設立年	1951年
資本金	140737百万円
代表者	金子良平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の平均年収は539万円、年収範囲は250～1050万円です（88人の正社員の回答）。

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		アコム株式会社 3.3 口コミ(1047件)
2		アイフル株式会社 3.3 口コミ(946件)

(3.1)	新生フィナンシャル株式会社口コミ(321件) 平均年収（正社員） 597 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.3)	株式会社エム・アール・エフ口コミ(108件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:固定給は一般的か少し低いくらいだが、賞与は年間で7ヶ月分くら... (続きを見る)

(3.0)	CFJ合同会社口コミ(106件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 債券管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:成果に連動した給与制度評価制度:年齢　性別にかかわりなく実力... (続きを見る)

(3.8)	株式会社SMBCモビット口コミ(82件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に1回、住宅手当あり。評価制度:業績に基づく評価制度... (続きを見る)

(3.6)	株式会社旭システム口コミ(81件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / システムエンジニア / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システム開発 / 社員給与制度:年間に2回くらい昇給がある時があれば、1回しか無かった時も有... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサックス口コミ(79件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社3年は成績ほぼ関係なく、一定率で微増してもらえる。4年目... (続きを見る)

(3.1)	オリックス・クレジット株式会社口コミ(78件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 派遣社員給与制度:派遣社員として勤務していたので、昇給・賞与はありませんでした... (続きを見る)

(2.4)	株式会社トミンシンパン口コミ(61件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は毎年1月に昇給します。若いうちは毎年昇給しますが、50... (続きを見る)

(2.6)	株式会社プライメックスキャピタル口コミ(55件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣だったんですがやすかったです。... (続きを見る)

(3.0)	アイフルビジネスファイナンス株式会社口コミ(55件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 営業部 / 一般職給与制度:派遣は昇給や賞与はございません。３年働き、正社員になることも... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	531万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢34.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	588万円（平均年齢40.8歳）

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収・給与

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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