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株式会社リクルートゼクシィなびの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚活事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:新人の時から研修が細かく設定されているため、いろんな面でフォ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発: 社内研修はあるがレベルが低い。働きがい: お客様の役に立て
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:さまざまな推進をグループ分けしており、入社後早いタイミングで
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:研修も、しっかりあるしスキルアップ出来る体制が整えられている
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:お客様の為にという精神は強い。一方で成績重視の点もある為、数
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様の喜びの声が一番嬉しい。お客様も幸せな方が多いた
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:数字を追う力、自分でPDCAを回すことができる力を培うことが
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル。研修も多いため、一般的な営業スキルは身に
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:ブライダルの資格はない。研修は高頻度である働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:接客技術に対しての研修は手厚くあるが、ブライダルに関しては、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:入社後研修の他、2年目以降もビジネス研修や接客スキルに特化し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:慣れてしまえば毎日同じことの繰り返しで覚えることもそんなにな
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:半年に一回マネージャーとの面談があるため、今後目指す姿などす
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:ブライダルは資格取得などはない接客スキルとブライダル知識、会
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回答者: 女性/ マッチングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚活事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:人の人生に関わることができること。自分のお客様が運命の相手に出会う瞬間
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:カップルの話を引き出して、そこから一生の思い出となる結婚式の最初のお手
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:新人の頃から色々なことにチャレンジさせてもらえるので、成長で
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:お客様や式場の方からの感謝の言葉がスタッフの主なやりがいになっていると
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ プランナー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しており、助け合いながら勤務可能。ただ、
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:カップル様の幸せに寄り添える素敵なお仕事です。社員もカップル様の幸せを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
働きがい:幸せそうなカップルを見て、寄り添って一緒にお悩みを解決していく事で自身
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めない働きがい:報酬ではなく褒められることに
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険事業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:資格の取得支援などもあり、お祝い金などの制度もあります。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:マネージャーとの面接があり、方向性や悩みの相談に定期的に乗っ
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回答者: 女性/ マッチングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:困ったときは助け合える風土があるので、挑戦や成長は意欲があれ
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:成長できる機会がほとんどない。特にキャリアに繋がる仕事もない
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:お客様から感謝のお言葉を貰うことも多く、その際にはやりがいを感じる事が
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
働きがい:お客様のためにという想いが強い方は楽しく働けると思う。また常にやる気が
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:研修の時間もしっかりとってくれた。実力主義の会社のためやれば
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月27日
働きがい:お客様のことと会場のことを大切にしているため、その点はやりがいがありま
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:BtoBとBtoC両方、営業・接客・事務の全ての要素
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:事務・接客・営業の要素全てがあり、BtoBでありBtoCでも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:数多くの結婚式場の情報を勉強するので、沢山の式場の知識がつき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
働きがい:結婚が決まったばかりのカップルのおふたりの幸せのスタートラインに携わる
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:接客を極めるか、マネジメントにいくか、企画や事務にいくか、研
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