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株式会社リクルートゼクシィなびの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:CMや雑誌での集客力の強さが強みだと感じます。ゼクシィのブランドがつ
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業展望:現在は人口が減少し、結婚する人の数も減り続けているのでブライダル業界全
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:絶対的知名度からくる信頼(これによって業界ではぶっちぎりの提携会場数
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:ブライダル業界そもそもが風下のため、多角化は正直限度があると感じてい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:特に強みは感じられない事業の弱み:ブライダル業界は衰退していく事業展
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の弱み:ネームバリューがあるため、安定しているが、大手ゆえか、保守的なため時
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の弱み:他社は割引や特典などが盛りだくさんに感じるが、ゼクシィはネームバリュ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:ブライダルエージェントではネームバリューや取り扱い内容の豊富さは強い
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:リクルートグループなので、教育制度などがしっかりしており、働いている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:お客さま目線ですが、他社と比べて低コストで入会することができます。ゼ
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:ウェディング=ゼクシィというブランド力。またリクルートというブランド
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:臨機応変に組織体制や取り組み内容などをバンバン変えていき時代や情勢に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:お客様目線で寄り添った会場提案をすることができる。お客様第一主義の会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:カウンターによって人数体制が大幅に違うため、人数が少ないカウンターは業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:結婚式場探しサポートを行う。無料相談で見学予約やキャンセル対応もする。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:お越し頂いたご新郎ご新婦様から結婚式のご希望やイメージを伺い、それにあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:AIを使い始めた。まだシステムを育成中のため、結局スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:気さくで良い方。入社式でお会いした以来だが、話も面白く、上手い。端的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
事業での社会貢献:幸せな結婚を増やすというポリシーは素晴らしい。結婚式が減ったか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを出すための制度などはありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:婚活、ブライダル、保険とライフステージを一貫してサポートできるビジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には接客がメインになります。また、個人のレベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:ブライダル部はAIを導入したり、時代に合わせて都度新しいサービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】自分の希望を聞いてもらえるので、幅広い業務に携わりたい、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職の経歴を踏まえてのポジションや仕事量を与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:ブライダル以外の事業は成績が不振のため、存続は難しいと思われる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:ほとんどが中途入社のため、年齢関係なく活躍のできる職場だと感じる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:婚活、保険も網羅しているのでブライダルが縮小しても会社は生き残る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:2年いればベテランだそう。スタッフの出入りは激しい印象。周りがいな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分から発信をしない人に対しては意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属の店舗にもよりますが、部長以上の役職者と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーと呼ばれる直属の上司とはこまめに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
仕事内容:結婚情報誌ゼクシィの中のカップル向けの会場探しの提案、紹介サービスをカ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ブライダルからはじまっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】女性も多く、年代も30代も多くな
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