口コミ投稿日:2023年01月20日
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ODMOEM/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:GMSのアパレル、ということさえ入社前に理解していれば問題な...
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3.0
東京都目黒区大橋2丁目22-47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がほとんど上がらなかった。休みは多いが毎日売上のプレッシ...
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3.5
東京都千代田区永田町2丁目10-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ラルフローレンが好きな人が多いが本社の中ではそうではない感じ...
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3.0
東京都港区虎ノ門5丁目12-1虎ノ門ワイコービル2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが取れているアットホームな会社だと思ってい...
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2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした環境ではなく売上に厳しく体育会系の方が多いです。...
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3.0
東京都渋谷区神宮前6丁目25-14神宮前メディアスクエアビル 4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの入れか割が激しい。産休、育休などを気軽に取得できる...
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3.1
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ その他、施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社理由:平均年齢が30歳と時代の流れを感じる企業でしたまた若いスタッ...
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3.0
大阪府大阪市中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭での陳列応援は担当企業によっては非常に多い。...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目1-1イトキン原宿ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社でしたので、思った通りという感じでした。...
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2.8
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、事務でオフィスワークしていた人も、現在では積極的に...
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デッカーズジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ(106件)
デッカーズジャパン合同会社の回答者別口コミ(22人)
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月20日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月16日
- NA 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月31日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年04月10日
- 販売員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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デッカーズジャパン合同会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
外資ではあるが内側は日本の会社と特に変わらない気がする。
システムがアナログな部分があったり、本社から来る指示が店舗のことを考えていない内容だったりすることがたまにあるので、店舗で働いてる人の仕事が増えることがあり、時にはやることが多くなって大変。
また店長によってそのお店の雰囲気などがガラリと変わってしまう部分がある。