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株式会社マーキュリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若いので活気はあると思う。コロナの前はよく交流会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店営業一課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的には、社内の人ではなく店舗でのコミニケーショ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:20代の若い人が中心の会社です。派遣ということもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:派遣されている間は直上の上司と交流する機会はあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:全体的に若く柔軟な考え方を持っていて相談しやすい雰囲気。相
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:特徴なしダイバーシ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良いイメージ組織体制・コミュニケーション:サークル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:一応部活なるものがあります。入っていた方が内部勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャッシュレス、Uber Eats営業部/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:フレッシュ感はあります。組織体制・コミュニケーション:同期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:横の繋がりはほとんどない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:あまり会社の人と顔を合わせることがない。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいが、なぁなぁなところがあり、部下のことを
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:新卒を大量に取るため、若手が多い。積極性があれば能力関係な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業4部3課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフランクです。風通しはいいと思います。同期や先
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はなく完全なトップダウン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:若いうちからキャリアを積め
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回答者: 女性/ マーキュリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
ダイバーシティ・多様性:海外の方は結構
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店営業一課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
ダイバーシティ・多様性:国籍問わず入
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦はさせてもらえると思う。上司が話を聞いてく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:若い勢い、で社風は皆仲良く協力する雰囲気で社員の方は基本優
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなイメージはある組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】暇な時は1時間半で勤怠を提出してく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニティーなどは定期的に催されているが、休みの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:入社後は店舗に配属のため、そこに同社の人がいない限
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:20代~30代と言った若い世代が多い部署によるが挑戦しやす
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回答者: 女性/ 携帯ショップのトータルヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:採用されたものは皆、派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】これは人によるかと思いますが、私と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:本社は滅多に出社しないが人柄が良い社員が多い。 本社にい
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
組織体制・コミュニケーション:携帯会社の販売員として店舗へ派遣される。入店直後は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:同期同士での関わり合いは、会社としては初期の研修以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が近いこともあって風通しのいい環境ではある。外勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:たまにリーダーの方が職場に訪れて面談をされます。そ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:大量雇用、社員が悪い人という印象はない。人柄がいいのは確か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:ときどき本社から招集がかかり出社すると会社の体制がかわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】マーキュリーの社員で遊びにいっ
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