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株式会社マーキュリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上を目指そうとしてる社員はモチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:巡回などでサポートをしてくれる。基本的に優しい方が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:とてもフランクな社員が多く馴染みやすい。体育会系のノリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なんとなくで入った人や接客が苦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:感動エージェントというのを掲げているが、実感できる機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が若いため、和気あいあいとしている。そう
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回答者: 女性/ 通信端末/光回線の販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:全体的基若い人が多かったです。普段はそれぞれ出向先で勤務を
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回答者: 女性/ 通信端末/光回線の販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:20代は多いですが、会社に出勤するわけではないのでわなかな
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:親切なひとが多いです。スタッフの平均年齢が若く販売ブースの
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回答者: 女性/ 通信端末/光回線の販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:チームがあり、報連相はまずチームの上長に伝えるフロ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:派遣先のカルチャーのほうが重要されると思います。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
組織体制・コミュニケーション:部内で交流会や様々なイベントは行われていた。新入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:人によるかもしれませんが、本社の方々もすごく気にかけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:人によるかもしれませんが、本社の方はすごく気にかけてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:同期みんな年齢近いので話やすかったでした。派遣されます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:店舗に派遣されて働くので、配属先の店舗によって雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:元気な会社だなと思いました。セミナーの講師の人も若い人たち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:大量採用で入社は比較的すぐできるが、退職の引き止めがす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月28日
企業理念の浸透:企業の理念については就活の時にざっと目を通して、研修でも行います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月10日
企業文化・社風・組織体制:優しい先輩が多いと思う。なんというかヒューマンスキルが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大量採用、大量離職の典型的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先の店舗であたりはずれはあると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業績を伸ばすことの出来る人な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:とにかく大量採用で来る者拒まずな会社。とりあえず正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】クライアントや配属店舗しだい。土日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特にないですが、強いて言うなら一人で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内でのイベントやサークルなど、色々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内での交流が盛んで、悩みや不安の相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】公休日より多く働いても休日出勤には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】一人で気ままに仕事をしたい方には、あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:社長もまだ若いため、部課長も20代後半からと若い人が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:活躍する人はどんどん上へ上へ上がれるが、そうでもない人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:若い人が多いのでみんな仲がいい。大人数での飲み会やイベント
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